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证券企业员工年终工作总结与证券企业客户经理个人年度工作总结汇编
证券企业员工年终工作总结
光阴似箭,转眼间我已经在世纪证券工作有一种数年头了,通过一年来,自已参与各项工作状况,我认识到团体力量和自我局限性。我想要变化自已身上某些局限和我自已展现原因,变化原有工作方式,规定自已在团体协助中达到最佳状态。有时候我在默默注视着自已,对自已一言一行又像一种旁观者在监督着自已,这些在我以往工作经历中都是没有。我认为自已工作中局限性之处有:
(一)沟通不够
人和人交往,最大是真诚,互相理解和平时沟通,善意体现自已想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错,在此前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流,至于同事心态多样化却没有认真去想过。在经历了这些后来,才发现同事心理具有很大不确定性,尤其是在工作中出现分歧对自已想法也会存在踌躇,这个时候就需要沟通,反复沟通,达到互相理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位,我沟通方式比较直接,不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率沟通方式,不善于迂回地体现自已意愿和工作想法。在后来工作中,我想要加强自已沟通技巧变换尝试,适时运用恰当方式措施完善自已在工作中想法这方面能力。
(二)工作中缺乏创新思维
不管是平常生活中还是工作中,人们需要互相协助,互相协助,只有这样才能更好干好工作,充足发挥每个潜力。通过一年来,自已合作部门和同事,他们都很热心及时予以了工作上理解和协助,从而使我顺利完毕了自已各项工作。让我提高了对工作谨慎态度,养成了凡事要问清晰,做事前想要有所借鉴习惯,本来这是件好事,不过却会产生一定反方向影响,那就是缺乏了创新意识。工作积极性和积极性是建立在对工作负责态度上,而不是建立充足地杰出完毕工作基础上,这样变会限制自已主观新思维发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到事,而他永远不也许成为一名优秀职工,真正优秀职工是需要有创新意识,在工作方式、工作效率上不停革新。对于这一点,我也需要在后来工作中让自已慢慢转变,自我挖掘有助于工作开展思绪。
以上列举局限性之处,是我自我反思后认为自身在工作中存在问题和需要改善之处,在后来工作,也但愿各级领导和所有同事其可以协助我一同发现问题、处理问题。此后提高工作水准举措:
一、加强学习,提高自身素质。
一年来,我可以认真学习各项金融法律法规,积极参与行里组织多种学习活动,不停提高自已理论素质和业务技能。作为一名客户经理,我认为不仅要善于学习,还要勤于思考,并且要不停充实自已。
二、开拓市场,寻找新增长点。
只有不停开发优质客户,扩展业务,才能提高效益。为搞好营销,扩大宣传力度,通过电话
发短消息联络客户,相信不停努力做下去,会收到预期效果。证券企业员工年终总结最终,我想说是,既然选择了一种行业,就不要中途而废。要以力争精致态度为自已目,尽自已最大努力,去力争向完美成果靠近。我想这些对我来说,都是一种鼓励和鞭笞,走在这条道路上所有人都会在“真诚、善意、精致、完美”这八个字里面找到人生价值所在。
证券企业客户经理个人年度工作总结
20xx年对于我来说,应当是忙碌、学习、领悟和庆幸一年。
这一年来,几乎每天都处在紧张和忙碌之中,先是年初由于经济危机影响,诸多客户采用保守、观望态度,需要调整投资产品配置,选择与之匹配投资产品,重新分析制定规划,尽量选择较为保守品种,例如货币基金、债券等;然后春节前后,宏观经济略有回暖迹象,某些以往操作频繁客户又有些按捺不住,要继续进行股票和权证短线操作,在对市场进行了综合分析后,对多种股票板块和证券品种进行了对比,提议这些客户可以选择某些防御类行业股票或者资源类上市企业,尽量回避权证类高风险品种,对于保守客户,也提议可以合适尝试etf产品二级市场投资,这样可以在保证资本安全前提下,把握打盘上涨幅度,收益较为稳妥,这段时间工作既繁重有辛劳,既要参照诸多资料和数据,反复研究,又要向客户耐心简介各品种特点,得出结论理由,以及某些品种在操作上简单技巧和注意事项并随时与客户进行沟通,交流彼此对市场见解;接着是“创业板”上市,身处证券行业,这段时间工作非常紧张和繁重,并且让我在一次陷入矛盾之中:“创业板”开通手续,企业是下达了任务指标,采用了诸多联络和告知客户措施,而通过对学习各国创业板市场资料,尤其是参与了天津地区持证人继续教育活动,听了老师对风险投资和创业板市场分析后,觉得大多数客户非常不适合参与创业板市场投资,因此对前几批发行创业板股票资料进行了非常深入分析并及时传达各客户;第四季度,市场通胀预期愈演愈烈,大盘也已逐渐显示了上涨乏力迹象,但个股仍然活跃,新入市客户仍然满仓操作,并们有及时地调整仓位,一旦大盘
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