2025年银行风险管理部年度工作总结与银行高息揽储自查整改方案.docVIP

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银行风险管理部年度工作总结与银行高息揽储自查整改方案汇编

银行风险管理部年度工作总结

本人系**银行**支行员工，XX年8月参与工作，任职风险管理部综合记录岗。

在本人参与工作六个月多时间来，受到领导和各位前辈多方面关怀和照顾，在工作上亦受到了无微不至指导，协助我迅速胜任岗位。

?????风险管理部是负责**支行全面风险管理政策贯彻，监测、评价和控制综合管理部门，是风险和内控平常管理职责部门。本人任职综合记录岗，重要负责对本行信贷资产风险状况和风险分类记录、分析和管理；负责全行信贷数据动态管理、分析。

在实际工作中，本人重要完毕如下几种方面：信贷手工台帐录入与查对，对实际发生信贷业务明细进行动态掌控、分析和管理，以便于及时精确获得各项信贷记录数据；对**支行运行老信贷系统进行维护和管理，对各部办录入数据及报表进行记录及分析；提供**行各项信贷资产数据及明细，完毕四级分类和五级分类记录工作和分析工作；月度为行领导以及计财处、企业部、个金部提供同业经营状况详细数据；月度、季度、年度，独立或配合办公室、计财处等部门对外提供各项信贷数据报表。此外，我行新设了信息安全员一岗，本人即任风险管理部信息安全员，负责部门电脑网络信息安全维护。

进入**银行六个月多时间来，在领导和前辈关怀照顾下，本人抱着谦虚好学态度努力工作，积极学习业务知识、掌握操作技能、适应工作岗位，基本能很好完毕本职工作和领导交办其他工作。本人是刚毕业理科本科学生，踏上工作岗位接触全新银行工作，面临着全新挑战，这个过程不仅是专业换位，更是一种思考方式和学习措施换位，在综合记录岗位上，领导和前辈关怀指导使本人认识到，严谨态度、对措施、积极沟通、努力思考，才能获得最精确记录数据和最高工作效率。也正是银行业这种对我而言全新工作，提供应我一种全新学习机会，在**优良成长环境下使我可以养成在每一天工作生活中不停学习和获取新知识，努力理解银行业、金融业运行规律，把所学所悟点点滴滴运用到实际工作岗位工作中。

正是由于以上认识，本人在过去六个月时间里努力向各位前辈学习业务知识，严谨认真完毕了本职记录工作，做到了及时、精确、完整反应**支行信贷业务状况。认真完毕了信息安全员工作，做好了信息安全平常维护并建立了安全员日志。努力地养成着良好工作习惯和工作措施，近来工作使本人越来越深刻认识到良好工作习惯是互通，尤其是在工作条理性上，受到各位前辈指导此后还将继续努力。

风险管理部综合记录岗是一种需要责任心与耐心岗位，通过六个月多学习和实践，我坚信能胜任岗位并做出成绩；在此后工作中，我也将继续努力，成为更优秀**一员

银行高息揽储自查整改方案

一、银行高息揽储状况简介

我国银行信贷创纪录式增长，加上今年货币信贷政策趋紧，导致各大银行在20**年信贷吃紧，今年，央行两次上调存款准备金更是收紧了货币流动性，进而引起银行间存贷比靠近甚至超过75%监管红线。各大银行纷纷推出各项优惠来加大对客户储蓄存款吸取力度，与此同步，变相高息揽储行为也有所昂首。

20**年，银行储蓄存款成为各大银行香饽饽。银行之间为了争夺资金源，纷纷展开多种手段，而在银行揽储大战背后，这将导致市场更为混乱，并也许衍生出巨大风险。而银行之间为了吸引储蓄而变相提高利率，这是一种违规做法，国家监管部门已以绝定对此展开跟踪查处。

目前各银行为了吸引储蓄，除了提高存储利率外，还想到了其他措施，除了给达到一定存款金额储户每月定期送米、油等礼品外，优惠还将加码。如日均存款余额达到100万元以上，将每月送两三百元购物卡，一直送到客户不再存这笔钱为止。并且各银行这种“揽储大战”不停升级，已从送米、送油升级至送数码相机、手机、笔记本电脑甚至大额现金。某些客户去银行存款时也学会了货比三家，讨价还价。除了赠送各类礼品外，某些银行甚至提出直接给存款客户返点。据理解，目前业内最常见返点率是万分之五。也就是说，假如客户在银行存款100万元，往往可以得到500元现金返利。以此类推，存款500万元则可以得到2500元。一位都市商业银行业务经理告诉记者，目前他们银行返点政策为每月奖励日均额万分之五，一年算下来可以达到千分之六。“例如你存100万元在我们银行，一年除了利息之外，返点均有6000元。假如金额大，还可以申请更高返点。”而某股份制银行为吸引到更多存款，甚至用金条来替代利息。根据不一样存款金额来送不一样金条，用金条来替代利息收益。最高把26.7万元存入一年就可以拿到30克99.99%纯度金条。

二、出现问题

（一）信贷冲动恶果

热衷放贷银行怎么会对储蓄存款这样感爱好呢？由于存贷比触及监管红线，许多银行面临无钱可贷局面，这是银行揽储重要动机之一。

今年，央行持续两次上调法定存款准备金率，冻结了约600