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卫生先进单位红旗申报方案

一、申报背景与意义

卫生是单位文明程度的重要标志，也是保障员工身心健康、提升工作效率、塑造良好社会形象的基础工程。为深入贯彻落实国家及地方关于加强卫生工作的指示精神，进一步激发各单位开展爱国卫生运动的积极性与主动性，全面提升单位内部卫生管理水平与员工健康素养，营造整洁、优美、健康、和谐的工作与生活环境，特组织本次卫生先进单位红旗申报评选活动。此举不仅旨在树立先进典型，更在于通过示范引领，推动形成“人人讲卫生、个个爱清洁”的良好氛围，为构建健康、文明、有序的社会贡献力量。

二、申报目标

1.树立标杆：评选出一批卫生管理规范、环境整洁优美、员工卫生素养高的先进单位，作为本地区（或本系统）卫生工作的典范。

2.以评促建：通过申报与评选过程，引导各单位对照标准，查找不足，持续改进卫生管理工作，全面提升整体卫生水平。

3.强化意识：进一步增强各单位及员工的卫生意识、健康意识和责任意识，推动卫生工作常态化、长效化。

4.营造氛围：形成重视卫生、参与卫生、共建共享卫生成果的浓厚氛围，提升单位凝聚力与社会美誉度。

三、申报范围与对象

本次申报活动面向本地区（或本系统）内所有机关、企事业单位、社会团体及其他组织。各单位可根据自身实际情况，自愿申报。

四、申报条件与标准

申报“卫生先进单位红旗”的单位，需同时满足以下基础条件，并在具体评价指标上达到相应标准：

（一）基础条件

1.单位领导高度重视卫生工作，将其纳入日常管理重要议事日程，有明确的分管领导和专（兼）职卫生管理人员。

2.建立健全各项卫生管理制度和操作规程，并能有效落实。

3.积极开展爱国卫生运动和健康促进活动，员工健康素养水平较高。

4.单位环境整洁优美，卫生设施完善，符合国家及地方卫生标准。

5.近一年内未发生重大食品安全事故、传染病暴发流行事件及因卫生问题引发的重大投诉或负面事件。

（二）具体评价标准（总分100分，另设加分项）

1.组织管理（15分）

*卫生工作领导机构健全，职责分工明确，定期召开卫生工作会议，研究解决实际问题。

*卫生管理制度完善，包括日常清洁、垃圾处理、公共设施维护、病媒生物防制、控烟等，并张贴上墙或易于员工知晓。

*配备必要的卫生清洁人员和清洁工具、用品，保障卫生工作经费投入。

*定期组织卫生检查评比，有记录、有整改、有反馈。

2.环境卫生（30分）

*办公区域、公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、会议室等）地面干净，门窗玻璃洁净，墙壁、天花板无蛛网、无霉斑、无脱落。

*室内物品摆放整齐有序，无乱堆乱放现象，桌面、柜面无灰尘。

*室外环境整洁，道路平整硬化，绿化美化良好，无暴露垃圾、无卫生死角、无乱搭乱建。

*垃圾收集容器分类设置，标识清晰，垃圾日产日清，容器定期清洁消毒。

*公共卫生间设施完好，清洁卫生，通风良好，无明显异味。

*积极开展病媒生物防制工作，定期进行“四害”消杀，密度控制在国家标准范围内，有防制设施和记录。

3.健康教育与促进（20分）

*利用宣传栏、网站、内部刊物、微信群等多种形式，定期开展卫生健康知识宣传教育，内容更新及时。

*每年组织开展至少两次以上员工健康知识讲座或健康促进活动（如健康体检、工间操、禁烟宣传等）。

*积极推行控烟工作，办公区域设置明显禁烟标识，落实控烟管理措施。

*员工健康行为形成率高，如不随地吐痰、不乱扔垃圾、咳嗽礼仪等。

4.设施与控烟（15分）

*配备满足需要的洗手设施，并提供洗手液（皂）、擦手纸（或干手器）。

*饮水设施符合卫生标准，定期清洗消毒。

*单位内无烟草广告，室内公共场所、工作场所全面禁止吸烟，设置室外吸烟区（若有）并规范管理。

*卫生设施（如垃圾桶、保洁工具间等）布局合理，数量充足，维护良好。

5.食堂卫生（如无食堂，此项分值可分摊至其他项目）（15分）

*食堂持有有效的《食品经营许可证》，从业人员持有效健康证明上岗，定期进行健康检查和卫生知识培训。

*食堂环境卫生、布局流程符合卫生要求，生熟分开，餐具用具清洗消毒规范。

*采购、储存、加工等环节符合食品安全管理规定，有索证索票和台账记录。

*餐余垃圾和废弃油脂管理规范。

6.加分项（最高加10分）

*获得过区级及以上卫生相关荣誉称号。

*卫生工作有创新举措或特色做法，并取得显著成效，具有推广价值。

*积极参与社会公益卫生活动，如社区环境整治、疫情防控志愿服务等。

*员工对单位卫生状况满意度高（可通过问卷调查佐证）。

（三）一票否决项

1.申报材料弄虚作假的。

2.近一年内发生重大食品安全事故或群体性传染病暴