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2025企业退休人员劳动合同

合同编号：

甲方（企业）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（退休人员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方已达到法定退休年龄，根据相关规定，乙方自本合同签订之日起正式退休，并自次月起领取退休金及相关待遇。乙方愿意在退休后继续为企业提供服务，甲方亦愿意为乙方提供相应的退休服务与保障。为明确双方的权利与义务，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与职责

乙方退休后，根据甲方需求，继续参与甲方的如下工作：

其他经双方协商一致的工作内容。

乙方的工作内容不涉及全日制劳动关系，乙方无需在固定工作时间内完成任务，但应根据甲方的要求按时完成指定的工作。

乙方的工作地点为：，如需变更工作地点，甲乙双方应协商一致并签署补充协议。

乙方在完成工作的过程中，应遵守甲方的规章制度，履行其职责，并为甲方提供专业、高效的服务。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间采取灵活安排的方式，具体工作时间由甲乙双方另行协商确定。

乙方因工作需要加班的，甲方应支付相应的加班费或提供补休。加班的具体事宜由甲乙双方另行约定。

乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲乙双方协商确定。

第四条劳动报酬

乙方的退休金及福利待遇按照国家及甲方的相关规定执行，具体标准为：元/月，自本合同签订之次月起开始发放。

乙方在退休后继续为企业提供服务的，甲方根据乙方的工作表现及贡献，另行给予适当的工作报酬。具体报酬标准为：元/月（或根据具体工作量计算）。

甲方应按时足额支付乙方的退休金及工作报酬，不得无故拖欠。

乙方的劳动报酬及福利待遇不因甲方的经营状况而减少，除非双方另有约定。

第五条社会保险与福利待遇

乙方在退休前缴纳的社会保险费用已全部结清，退休后由甲方按月缴纳的基本养老保险费用已包含在退休金中。

乙方享有国家规定的医疗保障待遇，具体报销比例及流程按国家相关法律法规执行。

乙方在退休后可享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日礼品、员工关怀等，具体福利内容由甲乙双方另行约定。

第六条劳动保护与职业健康

甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生意外事故。

乙方如因工作原因患病或受伤，甲方应按照国家相关法律法规及甲方的规章制度，妥善处理乙方的医疗及补偿事宜。

第七条合同的变更与终止

本合同的任何变更均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

本合同终止的情形包括：

合同期满；

一方因不可抗力导致无法履行合同义务；

双方协商一致同意终止合同；

乙方因个人原因或健康状况无法继续履行工作职责；

甲方因经营需要或其他正当理由提前终止合同。

合同终止时，甲方应按法律规定或合同约定，向乙方支付相应的终止补偿金。

第八条违约责任

任一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。

乙方在合同期内违反甲方的规章制度或工作要求，甲方有权扣除部分或全部未发放的工作报酬，并要求乙方赔偿造成的损失。

甲方无故拖欠乙方的退休金或工作报酬，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的违约金。

第九条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

签字：

日期：年