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第一学期幼稚园校(园)本研修工作计划
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第一学期幼稚园校(园)本研修工作计划
第一学期幼稚园校(园)本研修工作计划
一、指导思想
根据《幼稚园教育指导纲要》,结合幼稚园教育工作实际及教师队伍状况,坚持继承、发展、创新思绪,提高教师群体素质,加紧教师队伍规范化、专业化、特色化建设,努力提高教师教育管理技能和教育专业技能,特制定培训方案。
二、培训目
1.认真贯彻贯彻《纲要》精神,坚持以“一切为了孩子、为了一切孩子、为了孩子一切”工作思绪,实行家园共育,重视幼儿个性培养,增进幼儿全面发展。
2.以抓实教育教学活动研讨为关键,优化教学活动组织,合理安排幼儿一日活动,抓好幼儿常规,提高教师纪录、观测、分析、反思幼儿活动能力。
3.以园本教研为抓手,积极走“以科研促教研,教学科研相长”道路,深入开展教育科研,彰显园所特色。
三、重要内容
坚持以学习和贯彻《幼稚园教育纲要》为活动主题,通过多种途径,鼓励教师运用《纲要》精神指导教育实践,增进教育质量“质”飞跃。
1.以自觉学习为基础,积极吸取新信息、新观念。
重要形式是理论摘记和教学笔记,由教师结合教育实际有目地进行摘记并思考,通过反省自已工作,保证教育新观念理解和转化。教师要积累教学经验。通过教学反思介入,提高教师学习、观测、提炼、运用能力,为深入贯彻和贯彻《纲要》提供能力保障。
2.以教学研讨为契机,更新观念,展现自我。
为了实现“以人为本”、“以园为本”教育管理理念,变化以往指派分派管理模式,构建并试行自主管理模式。无论是幼稚园教育管理,还是环境创设、任务分派,基本都先交给教师讨论,与教师商议,让教师在自已领域内独立地进行思考,在发明性工作中享有发明过程带来快乐。针对平常教学中存在问题较多教学方面展开研讨。通过观摩,深入展现百花齐放教学措施,愈加认识到“教无定法,贵在得法”重要意义;在教师队伍中激发互相学习,互相增进,共同进步信心和决心。发挥教师主人翁作用,让教师成为培训活动主人。
3.每学期每月定期组织教研活动,在教学研讨活动中,让教师认识自已,理解他人,开阔教学视野;使教师积极地吸取先进教育理念,丰富教育经验,巩固和加强理论指导下教育实践。以往经验告诉我们:教师潜能是无限,只有充足挖掘广大教师工作潜力,幼稚园各项工作才会蒸蒸日上;只有充足调动教师积极发明性,幼稚园才会形成合作、支持,共同分享、共同成长团体力量、团体精神。
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