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基层工会业务培训课件
20XX
汇报人：XX
01
02
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04
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06
目录
工会基础知识
工会法律法规
工会活动策划
工会财务管理
工会维权与服务
工会信息化建设
工会基础知识
01
工会的定义与性质
代表职工利益团体
工会性质
职工自愿结合组织
工会定义
工会的职能与作用
01
维护职工权益
保障职工合法权益，协调劳动关系，促进和谐稳定。
02
参与企业管理
代表职工参与企业管理，提出意见和建议，推动企业发展。
工会组织架构
工会设有全国、地方、基层三级组织架构。
层级结构
01
各级工会职责明确，分工合作，共同维护职工权益。
职责划分
02
工会法律法规
02
劳动法基础
工会法概述
明确工会法律地位
职工权益保护
工会维护职工权益
工会法相关规定
保障工会地位权利
工会法律地位
工会维护职工合法权益
职工权益维护
工会组建与管理
明确工会组建程序
劳动合同法要点
02
01
合法公平自愿协商
合同订立原则
合同必备条款
一次约定不得超期
试用期规定
明确双方权利义务
03
工会活动策划
03
活动策划流程
明确活动目标
确定活动目的，明确预期效果。
制定活动方案
设计活动流程，安排时间地点，分配任务。
评估调整优化
活动前评估风险，活动中灵活调整，活动后总结经验。
活动主题与内容
01
紧贴职工需求
活动主题应围绕职工兴趣与需求，增强参与感。
02
内容丰富多样
内容涵盖文体、教育、福利等，满足不同层次需求。
活动效果评估
统计活动参与人数，评估会员积极性与满意度。
参与度评估
通过成果展示，直观体现活动对工会及会员的正面影响。
成果展示
工会财务管理
04
财务管理制度
明确工会预算制定、执行与调整流程，确保资金合理分配。
预算管理制度
规范工会收入与支出管理，确保财务透明，防止资金滥用。
收支管理制度
预算与决算编制
明确收支计划，合理分配资源。
预算编制
汇总年度收支，评估预算执行情况。
决算编制
财务审计与监督
审计流程规范
强化监督机制
01
确保审计步骤合法合规，提升财务管理透明度。
02
建立健全监督机制，及时发现并纠正财务管理中的问题。
工会维权与服务
05
职工权益保护
普及劳动法知识，增强职工法律意识，保障职工合法权益不受侵害。
法律宣传普及
01
建立有效的维权机制，确保职工在权益受损时能及时寻求帮助并获得解决。
维权渠道畅通
02
劳动争议处理
01
调解协商
通过双方调解，协商解决劳动争议，维护职工权益。
02
仲裁申诉
若调解无果，可申请劳动仲裁，依法维护职工合法权益。
职工福利与服务
普及工会福利政策，确保职工了解并享受应有的福利待遇。
01
福利政策宣传
设立职工服务热线，及时响应职工需求，提供咨询与帮助。
02
服务热线设立
工会信息化建设
06
信息化管理平台
提升工会管理效率，实现会员信息、活动组织等数字化管理。
平台功能介绍
通过平台收集数据，进行统计分析，为工会决策提供数据支持。
数据统计分析
数据统计与分析
整合工会各项数据，形成统一数据库，便于后续分析利用。
数据收集整合
运用专业工具分析数据，挖掘潜在问题，为决策提供数据支持。
数据分析应用
信息沟通与反馈
设立意见箱和在线反馈系统，确保职工声音被及时听见。
反馈机制建设
建立工会内部通讯平台，促进信息快速流通。
内部通讯平台
谢谢
汇报人：XX
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