2025合同范本简易入职劳动合同样本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025合同范本-简易入职劳动合同样本

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要聘用乙方为其提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动，并依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方经平等协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

如双方同意延长合同期限，需在本合同期满前日以书面形式通知对方，并协商签订新的劳动合同。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方安排，担任（position）的职务。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。

2.4乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

第三条工作时间与休息

3.1甲方安排乙方实行标准工时制度，每日工作时间为小时，每周工作天。

3.2甲方保证乙方每周至少休息天。

3.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.4乙方享有国家法定节假日，具体安排如下：。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写：）。

4.2甲方根据乙方的工作表现、岗位调整等情况，有权调整乙方的工资待遇。

4.3甲方应按时支付乙方工资，不得无故拖欠。

4.4乙方的奖金、补贴及其他福利按甲方的规章制度执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

5.3甲方根据自身经济情况为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于节日补贴、生日福利等。

5.4乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方工作年限确定。

第六条劳动条件与保护

6.1甲方提供符合国家安全标准的工作环境，并为乙方提供必要的劳动保护用品。

6.2乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

6.3乙方患病或因工受伤，甲方应按国家规定给予医疗期和工伤待遇。

6.4乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。

7.2在下列情况下，甲方可以解除合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

（5）乙方被依法追究刑事责任。

7.3在下列情况下，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费；

（3）乙方因甲方原因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

7.4合同期满后，双方同意可以续订合同。

第八条其他条款

8.1乙方承诺在签订本合已充分了解并同意甲方的规章制度和劳动纪律。

8.2乙方保证其提供的个人信息真实有效，如有虚假，甲方有权解除合同。

8.3本合同未尽事宜，双方可协商解决。如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月