2025年城管演讲稿我为你而骄傲与城管科学发展观交流会发言材料.docVIP

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城管演讲稿：我为你而骄傲与城管科学发展观交流会发言材料汇编

城管演讲稿：我为你而骄傲

XX年4月，我从150多名报考xx考生中，幸运地被录取了。带着对未来憧憬、对理想追求、对工作热忱，我踏入了xx，成为了城管科一员。

这是一种尤其科室，从分管主任，到科长，再到科员，清一色都是女性，但却是这些大姐们承担了连男同志都畏惧城管工作，包括整改六乱、卫生、环境保护、绿化等十几条线。和她们一起工作以来，我时刻感受着城管工作艰难和她们不平凡。

作为老城区，我们街同样存在环境脏乱、违章搭建、占道经营、走鬼贩卖状况，刚到城管跟着她们出去工作时，总觉得有点不适应。她们仿佛看出了我心思，笑着说：“老城区环境是差点，因此才需要我们去工作。别灰心，我们十几年都坚持下来了，你也可以。”还记得，上门逐家逐户倒积水、除四害，防止登革热，是她们；清理卫生死角时，浑身大汗却忙个不停，是她们；拆防盗网，被不理解群众辱骂威吓，是她们；接到群众投诉时，第一种赶到现场，为群众排忧解难，是她们；防治“非典”时，不顾个人安危,奋斗在第一线，加班加点,直接做接触者工作，还是她们。莫非她们不累吗？她们笑着说：“累，怎么不累。只是看着大塘街越变越漂亮，看着大家能在这快乐地生活，心里苦好象一下就没了，感觉什么都值了。”她们就是这样，没有豪言壮语，只是默默地通过自已努力，为群众办实事，为大塘街发展尽一种大塘人力量。正是由于有着如此强烈使命感和责任感，才驱使着她们任劳任怨,无怨无悔。???假如问她们心里有什么遗憾，那就是对家人愧疚。在闲谈时她们曾调侃着说：“我们家那位，都快成家庭主男了。”谁没有家庭，谁没有亲人，她们却不得不由于工作放弃许多和家人一起时间。“三年一中变”那会，分管主任母亲病重住院，工作忙碌她只能在每天下班才往医院赶，守夜到清晨，在医院洗手间简单梳洗下，又赶回单位开始一天工作。母亲拜别那个夜里，她哭了，为此前没有更多时间陪伴母亲。可是到了天亮，她却坚持着继续一天忙碌。在承受失去母亲痛苦时，仍然把工作放在了第一位，这，又是多少人能做到啊？在她们身上，我感受到她们踏踏实实为群众办事工作作风，感受到她们无私奉献精神。也是在她们身上,我看到了街道干部们缩影,在办事处这个大家庭里,我们各条线上同志,无不从群众利益出发，切实为群众办实事，努力让群众满意，积极地践行着“三个代表”重要思想。大塘人团结、拼搏、创新精神得到了充足体现。假如说当时，我曾为自已能在150多名竞争者中脱颖而出而感到自豪话，那么，今天，我为我能在xx，能与这样一帮杰出人一起工作而骄傲！未来人生路上，我也将象大家同样，从平凡中做起，以实际行动，为广大人民服务，为xx小区建设奉献自已力量！?

城管科学发展观交流会发言材料

城管科学发展观交流会发言材料

为了开展好学习实践科学发展观活动，针对本局党员干部人数多、分布广、层次复杂等特点，我们统筹安排，精心组织，扎实推进，做到了行动迅速、衔接紧密、进展顺利、开局良好。下面对本局学习实践科学发展观做法作简要交流。

一、深入学习实践科学发展观做法

（一）、领导重视、领导带头是关键。按照区活动领导小组安排，我们在第一时间内召开两次局党组会，研究制定本部门活动方案，成立活动领导小组，及时召开全局动员大会。进入学习培训环节后，积极开展集中学习，共进行了7次集中学习，20多种课时，参学人员20xx多人次。扩大参学面，除了全局所有党员外，我们把这次学习实践活动延伸到局全体正式在岗职工、局机关全体工作人员。局领导带头学习、带头实践，目前，“迎中博”市容创立工作已经进入冲刺阶段，时间紧任务重，不过局领导还是挤出时间带头参与学习，带头制定个人学习计划，以身作则、率先垂范，某些因紧急任务不能参与集中学习领导干部，也都及时积极补学补训。各级领导干部以自身表率作用推进了活动全面深入开展。

（二）、重视创新、丰富载体是动力。在活动中我们坚持创新活动载体，丰富活动形式。一是用进程表细化、量化学习过程，列出每段、每周、甚至每天活动安排，使全局各参学单位都能按表行事，统一进度，协调推进。二是保证重点、丰富内容。4月7日，我们聘任了省精神文明建设研究中心副秘书长崔跃松专家，为全局党员作了一场“深入开展学习实践活动、扎实推进‘迎中博、美环境、树形象’活动”专题汇报会；4月10日，组织局机关全体工作人员、各支部负责人深入江汽集团、烟墩镇新街村参观学习、座谈交流。三是形式灵活、方式多样。采用自学、专题会、交流研讨、中心发言等形式，做到个人自学与集中学习相结合、小组讨论与大会发言相结合。四是创新形式、丰富载体，在全局活动动员大会上，我们采用了党支部代表和党员代表发言形式；在对各党支部活动开展布署方面，我们采用了以会代训形式；在联络点制度方面，我们把烟墩镇新街村作为局党组联络