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商场招商专员中级考试试卷与答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.招商工作的核心目标是()
A.完成签约数量B.引入优质品牌C.提高租金收入D.扩大商场知名度
2.以下哪种渠道不适合寻找潜在招商品牌()
A.行业展会B.社交媒体C.街头随机询问D.专业招商网站
3.与品牌商初次沟通的最佳方式是()
A.邮件B.电话C.微信D.上门拜访
4.招商谈判中最重要的是()
A.坚持己方立场B.了解对方需求C.展示商场优势D.争取优惠条款
5.评估品牌入驻潜力时,最关键的是()
A.品牌知名度B.品牌经营业绩C.品牌与商场定位契合度D.品牌市场推广能力
6.招商合同的核心条款不包括()
A.租金及支付方式B.经营范围C.品牌形象要求D.员工管理规定
7.招商专员在商场开业筹备期的重要工作是()
A.协助品牌装修B.市场调研C.制定招商策略D.客户关系维护
8.品牌入驻后,招商专员主要职责是()
A.继续招商B.品牌运营辅导C.收取租金D.处理投诉
9.以下不属于招商专员基本素质的是()
A.良好沟通能力B.财务分析能力C.市场敏感度D.抗压能力
10.衡量招商工作成效的最直接指标是()
A.客户满意度B.签约率C.市场占有率D.品牌丰富度
答案:1.B2.C3.B4.B5.C6.D7.A8.B9.B10.B
二、多项选择题(每题2分,共10题)
1.成功招商的关键因素包括()
A.精准市场定位B.完善的招商团队C.良好的品牌资源D.合理的招商政策
2.招商专员寻找潜在品牌的途径有()
A.行业协会推荐B.竞争对手处挖掘C.参加招商推介会D.老客户介绍
3.在招商谈判中,需重点关注的方面有()
A.租金调整机制B.合同期限C.装修期D.广告位使用
4.评估品牌实力可从哪些方面入手()
A.品牌历史B.品牌市场份额C.品牌研发能力D.品牌营销策略
5.商场招商策略制定需考虑的因素有()
A.商场周边消费群体B.行业发展趋势C.竞争对手招商情况D.商场自身优势劣势
6.招商专员与品牌商建立长期合作关系的方法有()
A.定期回访B.提供增值服务C.及时解决问题D.举办合作活动
7.招商合同应包含的内容有()
A.双方权利义务B.违约责任C.保密条款D.合同变更与解除
8.商场开业前招商专员需完成的工作有()
A.确定品牌布局B.协助品牌办理入驻手续C.制定宣传推广方案D.与物业沟通协调
9.招商专员在处理品牌商投诉时应做到()
A.耐心倾听B.及时反馈处理进度C.维护商场利益前提下解决问题D.尽量满足品牌商所有要求
10.提升招商专员专业能力的途径有()
A.参加培训课程B.阅读专业书籍C.与同行交流D.自我总结反思
答案:1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABD9.ABC10.ABCD
三、判断题(每题2分,共10题)
1.招商就是把店铺租出去,不需要考虑品牌定位。()
2.招商专员只需和品牌商保持良好关系,无需理会商场内部部门。()
3.品牌知名度高就一定适合入驻商场。()
4.招商谈判中不能轻易让步。()
5.招商合同签订后就不需要再跟进品牌商了。()
6.商场招商策略一旦制定就不能更改。()
7.招商专员不需要了解市场动态。()
8.老品牌比新品牌更有入驻价值。()
9.招商工作只在商场筹备期重要,开业后就不重要了。()
10.招商专员沟通能力比专业知识更重要。()
答案:1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×
四、简答题(每题5分,共4题)
1.简述招商专员在招商过程中如何进行市场定位分析?
答案:先研究商场所处地理位置、周边人口结构、消费能力及习惯。再分析当地同类型商场经营情况、已入驻品牌。结合行业发展趋势,明确商场目标消费群体、经营品类、档次定位等,为招商指明方向,确保引入品牌契合商场定位。
2.招商谈判中遇到品牌商对租金过高有异议,如何应对?
答案:首先倾听品牌商意见,了解其预期租金范围。接着向其详细介绍商场优势,如优越地理位置、庞大客流量、完善配套设施等。还可提出租金优惠方案,如给予一定免租期、租金递增梯度协商等,同时强调合作带来的长期效益。
3.品牌入驻后,招商专员如何进行品牌运营辅导?
答案:定期与品牌商沟通,了解经营状况。提供市场信息,包括消费者需求变化、竞争对手动态。协助制定营销策略,如促销活动策划、会员管理等。帮助解决运营中遇到的问题,如与商场其他部门协调、场地调整等,促进品牌良好运营。
4.请列举三种提升招商成功率的方法。
答案:一是精准定位,明确目标品牌,提高匹配度。二是建立优质品牌资源库,通过多种渠道广泛收集品牌信息并分类管理。三是提升谈判技巧,充分了解品牌需求,灵活运用谈判策略,在互利基础上达成合作。
五、讨论题(每题5分,
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