2025餐饮行业劳动合同书示范文本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025餐饮行业劳动合同书示范文本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。

第一部分合同基本条款

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

乙方的工作地点为：。

乙方同意甲方根据经营需要，调整其工作内容、岗位或工作地点，但需双方协商一致。

第二部分工作时间与休息休假

第三条工作时间

甲方安排乙方执行工时制度（如标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制）。

乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。

双方协商一致，乙方加班加点的工资标准为：

（1）延长工作时间：；

（2）休息日：；

（3）法定节假日：。

第四条休息日与假期

乙方依法享有法定节假日、休息日、婚丧假、产假等假期。

乙方的年休假天数为天，具体安排由双方协商确定。

乙方因私事需要请假的，应提前日向甲方申请，并经批准后方可休假。

第三部分劳动报酬与福利待遇

第五条劳动报酬

甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。

乙方的基本工资为元/月，绩效工资根据乙方工作表现和甲方经济效益确定。

乙方在试用期期间的工资为正式工资的%。

第六条福利待遇

甲方为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

乙方享有（如伙食补贴、交通补贴、住房补贴等）福利待遇。

甲方根据经营效益为乙方提供奖金和其他奖励。

第四部分劳动保护与劳动条件

第七条劳动保护

甲方为乙方提供符合国家和地方标准的工作环境和劳动条件。

甲方负责对乙方进行岗前培训和安全教育，提供必要的劳动保护用品。

乙方在工作中应当严格遵守甲方的安全规程和操作规范，防止事故的发生。

第八条劳动条件

乙方享有国家和地方规定的劳动安全卫生保护权利。

甲方应定期为乙方安排健康检查，并承担相关费用。

乙方在工作中受伤的，甲方应立即采取急救措施，并协助乙方依法享受工伤保险待遇。

第五部分合同的变更、解除与终止

第九条合同的变更

经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款，并签订书面变更协议。

甲方变更名称、法定代表人、地址等事项时，本合同继续有效。

第十条合同的解除

乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未缴纳社会保险费的；

（3）以暴力、威胁手段强迫乙方劳动的；

（4）违反国家法律法规侵害乙方合法权益的。

甲方提前日以书面形式通知乙方，可以解除本合同。

有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制