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安全生产培训记录20

一、总则

（一）编制目的

为规范企业安全生产培训记录管理，确保培训过程可追溯、培训效果可评估，依据国家及行业安全生产法规要求，结合企业实际运营需求，特制定本方案。安全生产培训记录是落实企业安全生产主体责任的重要载体，是验证培训合规性、提升员工安全素养的关键依据。通过系统化记录培训全流程，旨在实现培训管理的标准化、精细化，有效预防和减少生产安全事故，保障从业人员生命财产安全，促进企业安全生产形势持续稳定。

（二）编制依据

本方案编制严格遵循以下法律法规及标准规范：

1.《中华人民共和国安全生产法》（2021修订版）第二十七条明确要求“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业”。

2.《生产经营单位安全培训规定》（原国家安全生产监督管理总局令第3号，2013修订）第十三条对培训记录的内容、保存期限作出具体规定，要求“生产经营单位应当建立从业人员安全培训档案，记录安全培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况”。

3.《安全生产培训管理办法》（原国家安全生产监督管理总局令第44号，2017修订）第十五条明确“安全培训实行记录制度，培训结束