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工会社会工作者综合能力测试（工会相关法律法规专项）

考试时长：90分钟满分：100分

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的核心基本职责是（）

A.组织职工开展文体活动

B.维护职工合法权益

C.协助企业完成生产任务

D.参与企业经营决策

答案：B

解析：《工会法》第六条明确规定，维护职工合法权益是工会的基本职责，工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

1.企业、事业单位有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会

A.15

B.20

C.25

D.30

答案：C

解析：《工会法》第十条规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可联合建立或设组织员。

1.基层工会委员会每届任期的法定范围是（）年

A.2-3

B.3-5

C.4-6

D.5-7

答案：B

解析：《工会法》第十五条明确基层工会委员会每届任期三年或者五年，具体由会员大会或代表大会决定。

1.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，若工会提出异议，企业应（）

A.拒绝工会意见

B.书面说明不采纳理由

C.研究工会意见并书面反馈结果

D.直接申请劳动仲裁

答案：C

解析：《工会法》第二十一条规定，企业应研究工会意见，并将处理结果书面通知工会，保障工会的监督权。

1.工会会员大会或会员代表大会有权对其所选举的代表行使（）权利

A.批评教育

B.撤换或罢免

C.调整岗位

D.暂停职务

答案：B

解析：《工会法》第九条规定，工会会员大会或会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或工会委员会组成人员。

1.企业无正当理由拖延拨缴工会经费的，工会可向（）申请支付令

A.劳动监察大队

B.上级工会

C.人民法院

D.劳动仲裁委员会

答案：C

解析：对于拖延或拒不拨缴工会经费的行为，基层工会或上级工会可向人民法院申请支付令，拒不执行的可申请强制执行。

1.基层工会专职主席任职期间，其劳动合同期限应（）

A.自动终止

B.自动延长

C.重新签订

D.按原期限执行

答案：B

解析：《工会法》第十八条规定，基层工会专职主席自任职之日起，劳动合同期限自动延长，延长期限相当于任职期间。

1.职工代表大会中，企业中层以上管理人员代表比例一般不得超过总数的（）

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

答案：C

解析：为保障职工代表的广泛性，职工代表中企业中层以上管理人员和领导人员一般不超过总数的30%。

1.工会发现企业存在重大事故隐患时，有权（）

A.直接停止生产作业

B.组织职工撤离现场

C.提出解决建议并要求答复

D.吊销企业生产许可证

答案：C

解析：《工会法》规定工会有权提出解决建议，企业应当及时研究答复，而非直接行使行政处置权。

1.集体合同草案必须提交（）讨论通过

A.工会委员会

B.职工代表大会或全体职工

C.企业管理层

D.劳动行政部门

答案：B

解析：《工会法》第二十条明确集体合同草案需经职工代表大会或者全体职工讨论通过，体现职工意愿。

1.基层工会非专职委员参与工会工作每月可占用不超过（）个工作日

A.2

B.3

C.4

D.5

答案：B

解析：为保障非专职委员履职，规定其每月参与工会工作时间不超过3个工作日，且待遇不受影响。

1.企业违反集体合同侵犯职工权益的，工会可要求企业承担责任，协商不成的可向（）起诉

A.劳动监察部门

B.人民法院

C.上级工会

D.人民政府

答案：B

解析：《工会法》第二十条规定，因履行集体合同发生争议且协商不成的，工会可向人民法院提起诉讼。

1.地方总工会和产业工会具备（）法人资格

A.企业法人

B.机关法人

C.社会团体法人

D.事业单位法人

答案：C

解析：《工会法》第十四条明确中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。

1.调动任期未满的工会主席，必须征得（）同意

A.企业董事会

B.本级工会委员会和上一级工会

C.职工代表大会

D.劳动行政部门

答案：B

解析：《工会法》第十七条规定，调动工会主席需征得本级工会委员会和上一级工会同意，保障工会独立性。

1.工会经费的主要用途是（）

A.工会干部薪酬

B.职工服务和工会活动

C.企业生产扶持

D.办公场所购置

答案：B

解析：工会经费应坚持服务职工原则，主要用于职工服务和工会活动，确保经费使用的公益性。

1.上级工会帮助指导企业组建工会时，任何组织和个人不得（）

A.提供咨询

B.参与协调

C.阻挠限制

D.监督检查

答案：C

解析：《工