2025年劳动合同解除补偿协议书.docxVIP

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2025年劳动合同解除补偿协议书

甲方(Employer):[用人单位全称]

统一社会信用代码:[用人单位统一社会信用代码]

地址:[用人单位注册地址或主要经营地址]

法定代表人/主要负责人:[姓名]职务:[职务]

乙方(Employee):[劳动者姓名]

身份证号码:[劳动者身份证号码]

住址:[劳动者户籍地址或经常居住地址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就解除/终止甲乙双方于[原劳动合同签订日期]签订的编号为[原劳动合同编号]的《劳动合同》(以下简称“原劳动合同”)事宜,达成如下协议:

一、甲乙双方一致同意,自[劳动合同解除日期,年月日]起解除原劳动合同。解除原因:[选择一项并填写:1.协商一致解除;2.依据《劳动合同法》第40条因客观情况发生重大变化导致合同无法履行解除;3.依据《劳动合同法》第41条进行经济性裁员解除;4.依据《劳动合同法》第41条以外的原因解除;5.乙方依据《劳动合同法》第38条因甲方原因解除]。

二、经济补偿金支付

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金。补偿金的计算依据为乙方在劳动合同解除前十二个月的平均工资。该平均工资为[说明计算方法,例如:剔除加班费、非常规奖金后的月工资收入总额]。计算期间为[起始年月]至[结束年月]。

2.乙方在上述计算期间内,月平均工资为人民币[具体金额]元(大写:[金额大写])。

3.根据乙方在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方在本单位工作年限为[年]年[月]个月。

4.甲方应向乙方支付的经济补偿金总额为人民币[根据上述计算得出的总金额]元(大写:[金额大写])。

5.甲方应于[支付日期,年月日]前将上述经济补偿金一次性足额支付至乙方指定的以下银行账户:

开户行:[乙方银行账户开户行名称]

户名:[乙方银行账户名,应与身份证一致]

账号:[乙方银行账户号码]

6.如乙方在劳动合同解除前已在本单位享受过经济补偿或安置费,甲方支付的经济补偿金应扣除已领取的金额。

三、社会保险与公积金处理

1.甲方应负责办理乙方在劳动合同解除之日起,尚未缴纳的社会保险费用结清事宜,并将相关凭证交给乙方。

2.乙方应配合甲方完成社会保险关系转移手续。

3.乙方在甲方工作期间个人缴纳的住房公积金账户余额,由甲方于[办理日期,年月日]前一次性支付给乙方或直接划转至乙方住房公积金账户。

四、离职手续与工作交接

1.乙方应在劳动合同解除日期前,按照甲方的规章制度和安排,妥善完成本职工作,并做好工作交接。工作交接清单由双方确认。

2.甲方应在[办理日期,年月日]前向乙方出具《解除/终止劳动合同证明书》,并完成档案、人事等相关手续的转移。

五、其他费用

1.[根据实际情况,如适用]乙方在甲方期间接受过专项培训,并约定了服务期和违约金,现[选择:1.乙方不需支付违约金;2.乙方需支付违约金人民币[金额]元,支付方式为[说明];3.其他约定]。

2.[根据实际情况,如适用]乙方未休年休假工资按[计算方法及金额]支付。

六、双方承诺与保证

1.双方确认,本协议内容是双方真实意思表示,是在平等自愿、协商一致的基础上签订的,未受到任何胁迫或欺诈。

2.乙方承诺,在本协议签订前已充分了解自身权利和义务,并已仔细阅读本协议所有条款。

3.甲方承诺,将严格按照本协议约定支付经济补偿金及其他应付款项,并保证支付信息的真实性。

4.双方承诺,将遵守本协议约定,履行各自的义务。任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任,并赔偿因此给对方造成的一切损失。

七、违约责任

1.若甲方未按照本协议第六条第3款约定,按时足额支付乙方经济补偿金及其他应付款项,每逾期一日,应按应付未付金额的[例如:万分之五]向乙方支付违约金,直至付清为止。

2.若乙方违反本协议第六条第3款约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

3.若一方违反本协议关于保密、竞业限制等约定(如有),则应承担《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定的相应法律责任。

八、争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向[选择:1.甲方所在地;2.乙方所在地;3.劳动合同履行地]劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,任何一方均有权依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本协议未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议。补充

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