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2025年劳动合同变更协议模板

甲方（雇主）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

统一社会信用代码：[号码]

地址：[公司注册地址]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[号码]

住址：[员工常住地址]

鉴于甲乙双方于[原劳动合同签订日期]签订了《劳动合同》（合同编号：[原劳动合同编号]），期限自[原合同起始日期]至[原合同终止日期]。

鉴于现因[变更原因，例如：公司业务调整、岗位重组、乙方个人发展需要等]，甲乙双方经友好协商，一致同意对原劳动合同的部分内容进行变更，达成如下协议：

第一条变更事项

1.1工作内容变更：甲方同意将乙方在原劳动合同下担任的“[原岗位名称]”岗位的工作内容变更为“[新岗位名称]”岗位。乙方同意接受该变更。新岗位的主要工作职责包括但不限于：

*[具体职责描述一]

*[具体职责描述二]

*[具体职责描述三]

*[其他相关工作]

1.2工作地点变更：甲方同意将乙方的工作地点变更为位于“[新工作地点详细地址，省、市、区、街道、门牌号]”。乙方同意自本协议生效之日起，在该新地点履行工作职责。乙方因工作地点变更增加的合理通勤时间，计入工作时间。

1.3工作时间变更：甲方同意将乙方的工作时间变更为以下安排：

*采用[标准工时/综合计算工时/不定时工时]工时制度。

*具体工作时间安排为：[例如：每日工作时间为上午X:XX至下午Y:XX，每周工作五天，周六日为休息日/或其他具体安排]。

*甲方依法保障乙方的休息休假权利，并按照国家规定执行加班管理制度。因工作需要安排乙方加班的，将依法支付加班费或安排调休。

1.4劳动报酬变更：甲方同意自[变更生效日期]起，将乙方的月基本工资调整为人民币[新工资数额]元（大写：人民币[大写金额]元整）。该工资构成包括：[例如：基本工资人民币XXXX元，绩效工资根据岗位表现确定，岗位津贴人民币XXXX元等]。甲方将按照新的工资构成和标准，于每月[具体日期]前以[银行转账/其他方式]支付乙方当月工资。

1.5社会保险与福利：双方确认，乙方变更岗位后，其社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）的缴纳基数按照[例如：依据乙方变更后的新岗位工资确定/或按照公司薪酬制度规定执行/或按照当地社会保险机构规定执行]的原则确定，并依法缴纳。甲方为乙方缴纳的社会保险费比例及乙方个人应缴纳部分均按国家及地方相关规定执行。甲方为乙方提供[如有其他福利变更，例如：补充商业保险、福利补贴调整等，请在此说明]福利待遇。

第二条变更生效

本协议经双方签字或盖章后生效，变更内容自[变更生效日期，可与协议生效日一致或另行约定]起在甲乙双方之间生效。

第三条双方权利与义务

3.1甲方有权根据变更后的协议内容，对乙方进行工作指导、监督和考核。

3.2乙方有义务按照本协议约定的变更内容，恪尽职守，履行变更后的岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。

第四条协议的变更与解除

4.1对本协议的任何修改或补充，均需由甲乙双方协商一致，并另行签订书面协议。

4.2除本协议约定外，原劳动合同中未变更的条款继续有效，作为履行本协议的依据。若原合同条款与本协议变更内容有冲突的，以本协议为准。

4.3本协议的解除条件适用原劳动合同的相关约定及《中华人民共和国劳动合同法》的规定。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.2若甲方未能按时足额支付乙方变更后的劳动报酬或违反社会保险相关约定，乙方可根据《劳动合同法》等相关法律法规维护自身权益。

5.3若乙方未能按照本协议变更后的内容履行工作职责，甲方有权根据原劳动合同及国家法律法规进行处理。

第六条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[选择：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本协议是原《劳动合同》（合同编号：[原劳动合同编号]）的组成部分，与原合同具有同等法律效力。本协议一式[份数，例如：三]份，甲方执[份数，例如：二]份，乙方执[份数，例如：一]份，具有同等法律效力。

7.2本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

7.3双方确认已仔细阅读并完全理解本协议所有条款内容，并自愿签署。

（以下无正文）

甲方（盖章）：

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）