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2025年健康管理师健康促进中的多部门协作机制专题试卷及解析1

2025年健康管理师健康促进中的多部门协作机制专题试卷

及解析

2025年健康管理师健康促进中的多部门协作机制专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在健康促进的多部门协作机制中，以下哪个部门主要负责制定国家健康政策和规划？

A、卫生健康委员会

B、教育部

C、生态环境部

D、民政部

【答案】A

【解析】正确答案是A。卫生健康委员会作为国家卫生健康工作的主管部门，主要负责

制定国家健康政策和规划，统筹协调卫生健康事业发展。B选项教育部主要负责教育相

关工作，C选项生态环境部主要负责环境保护工作，D选项民政部主要负责社会救助、

社会福利等工作。知识点：多部门协作中各部门的职责分工。易错点：容易混淆各部门

在健康促进中的具体职责，特别是当健康问题涉及多个领域时。

2、在健康促进的多部门协作中，以下哪项是建立有效协作机制的首要步骤？

A、制定详细的工作计划

B、明确各部门的职责和权限

C、开展联合宣传活动

D、建立信息共享平台

【答案】B

【解析】正确答案是B。在多部门协作中，首要步骤是明确各部门的职责和权限，这是

协作的基础和前提。只有职责明确，才能避免工作重叠或遗漏，提高协作效率。A选项

制定工作计划是在明确职责之后的工作，C选项联合宣传和D选项信息共享都是协作

的具体实施内容，不是首要步骤。知识点：多部门协作机制的建立步骤。易错点：容易

将具体实施步骤误认为是首要步骤。

3、在健康促进的多部门协作中，以下哪项是评估协作效果的最重要指标？

A、各部门投入的资源数量

B、协作会议召开的频率

C、居民健康水平的改善程度

D、协作文件的数量

【答案】C

【解析】正确答案是C。健康促进的最终目标是改善居民健康水平，因此居民健康水平

的改善程度是评估协作效果的最重要指标。A选项资源投入和B选项会议频率只是过

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程指标，不能直接反映效果；D选项文件数量更不能代表实际效果。知识点：多部门协

作效果评估指标。易错点：容易将过程指标误认为效果指标，忽视最终目标。

4、在健康促进的多部门协作中，以下哪种沟通方式最适合解决复杂问题？

A、正式文件传递

B、电话沟通

C、面对面会议

D、电子邮件交流

【答案】C

【解析】正确答案是C。面对面会议能够实现即时互动、充分讨论和即时反馈，最适合

解决复杂问题。A选项正式文件传递效率低，B选项电话沟通缺乏视觉信息，D选项

电子邮件交流存在延迟，都不如面对面会议有效。知识点：多部门协作中的沟通方式选

择。易错点：容易忽视面对面沟通在解决复杂问题中的独特优势。

5、在健康促进的多部门协作中，以下哪项是建立长效机制的关键？

A、签订合作协议

B、建立定期协调会议制度

C、设立联合工作办公室

D、将协作纳入绩效考核

【答案】D

【解析】正确答案是D。将协作纳入绩效考核能够从制度上保障各部门持续参与协作，是

建立长效机制的关键。A选项合作协议、B选项定期会议和C选项联合办公室都是协

作的形式或手段，但只有纳入绩效考核才能从根本上保障协作的持续性。知识点：多部

门长效协作机制的建立。易错点：容易将形式上的协作误认为是长效机制。

6、在健康促进的多部门协作中，以下哪个部门在慢性病防控中发挥核心作用？

A、体育总局

B、卫生健康委员会

C、农业农村部

D、市场监管总局

【答案】B

【解析】正确答案是B。卫生健康委员会在慢性病防控中发挥核心作用，负责制定防控

策略、组织实施和效果评估。A选项体育总局主要负责推动全民健身，C选项农业农村

部主要负责农产品质量安全，D选项市场监管总局主要负责市场秩序监管，它们都是慢

性病防控的重要参与部门，但不是核心部门。知识点：多部门在慢性病防控中的角色定

位。易错点：容易混淆各部门在特定健康问题中的主次角色。

7、在健康促进的多部门协作中，以下哪项是信息共享的主要障碍？

A、技术标准不统一

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B、部门利益冲突

C、人员流动频繁

D、预算不