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幼儿园第一季度安全工作总结

一、总体概述

1.1工作背景与目标

1.1.1政策依据

2024年第一季度，幼儿园安全工作严格遵循《中华人民共和国未成年人保护法》《幼儿园工作规程》及地方教育主管部门《关于加强校园安全管理的指导意见》等法规政策要求，以“预防为主、综合治理”为原则，将幼儿生命安全放在首位，构建全时段、全方位的安全防护体系。

1.1.2季度目标设定

本季度安全工作核心目标为“零安全事故、零责任事件”，具体包括：实现幼儿人身伤害事故零发生；安全隐患整改率达100%；教职工安全培训覆盖率100%；家长安全知识知晓率提升至95%以上，为幼儿营造安全、健康、和谐的成长环境。

1.2工作范围与内容

1.2.1覆盖区域与对象

安全工作覆盖园区全区域，包括教学活动区、户外活动场地、食堂、寝室、卫生间等公共空间及附属设施；服务对象为全园在园幼儿、教职工及入园家长，重点关注3-6岁幼儿身心发展特点，针对性落实安全防护措施。

1.2.2重点任务模块

第一季度安全工作围绕“日常安全管理、应急能力建设、安全教育实施、隐患排查整改”四大模块展开，涵盖设施安全、活动安全、食品安全、消防安全、防溺水、防拐骗等12项具体任务，形成“责任到人、层层落实”的工作机制。

1.3工作成效概述

1.3.1事故控制指标

本季度未发生幼儿人身伤害、食物中毒、消防火灾等安全责任事故，幼儿意外轻微擦碰事件同比下降40%，实现安全工作年度良好开局。

1.3.2管理提升亮点

二、组织领导与责任落实

2.1领导小组架构建设

2.1.1组成人员配置

幼儿园成立以园长为组长、分管安全副园长为副组长，保健医生、后勤主任、各班班主任及安保人员为成员的安全工作领导小组，明确成员职责分工，确保安全管理工作覆盖全园。领导小组下设日常安全管理、设施设备维护、应急处置、教育培训四个专项小组，分别由后勤主任、总务主管、保健医生、保教主任担任组长，形成“横向到边、纵向到底”的管理网络。

2.1.2制度文件支撑

制定《幼儿园安全工作领导小组工作细则》，明确领导小组每月至少召开1次专题会议，研究部署安全工作；修订《安全责任追究办法》《安全隐患排查流程》等12项制度文件，将安全责任细化至岗位、量化到个人。

2.2责任体系分层落实

2.2.1层级责任签订

实行“园长负责制”，园长与教育局签订年度安全责任书；分管副园长与各部门负责人签订《安全目标管理责任书》；部门负责人与班级教师、保育员、食堂工作人员等签订《岗位安全责任书》，签订率达100%，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任链条。

2.2.2岗位职责清单

发布《各岗位安全职责清单》，明确园长为安全第一责任人，负责统筹协调；副园长主管日常安全巡查；保健医生负责晨检、卫生消毒及传染病防控；班主任负责班级活动安全及幼儿接送管理；安保人员负责门禁巡逻及突发事件处置。

2.3工作运行机制

2.3.1例会制度执行

坚持每周一安全例会制度，各部门负责人汇报上周安全隐患整改情况及本周工作计划；每月召开全园安全工作推进会，通报季度安全指标完成情况，分析典型问题并制定改进措施。第一季度累计召开领导小组会议3次，全园安全例会12次。

2.3.2巡查整改闭环

实行“日巡查、周汇总、月通报”机制。安保人员每日对园区重点区域进行3次巡查；后勤部门每周汇总巡查记录，建立《安全隐患台账》；每月对整改情况进行复核销号。第一季度累计排查隐患23处，整改完成率100%，其中设施设备类隐患8处，消防类隐患5处，食品卫生类隐患4处，其他类隐患6处。

2.4责任追究与考核

2.4.1考核评价体系

将安全工作纳入教职工年度绩效考核，设置“安全责任落实”“隐患排查整改”“应急响应时效”等5项量化指标，实行“基础分+加分项-扣分项”计分方式。对安全工作表现突出的班级和个人给予表彰，对责任落实不到位的岗位进行通报批评。

2.4.2责任追究案例

第一季度对2起责任事件启动追责程序：一起因晨检疏漏导致幼儿误食异物事件，对当班教师进行诫勉谈话并扣减当月绩效；另一起因食堂操作不规范引发幼儿轻微腹泻事件，对食堂主管进行岗位调整。通过案例警示强化全员责任意识。

三、安全管理制度建设

3.1制度框架体系构建

3.1.1总体制度设计

幼儿园建立以《幼儿园安全管理总则》为核心，涵盖日常管理、设施设备、食品安全、应急处置等12个专项制度的管理体系。总则明确安全第一、预防为主原则，规定全园安全工作的基本要求和责任边界，为各项制度提供统一遵循。

3.1.2分级制度架构

实行三级制度管理：一级制度由园务会审议通过，包括《安全管理总则》《安全事故应急预案》；二级制度由安全工作领导小组制定，如《班级安全管理规范》《设施设备巡检制度》；三级制度由各部门执行，如《食堂操作流程》《幼儿接