2024年出租汽车驾驶员劳动合同.pdfVIP

2024年出租汽车驾驶员劳动合同

出租汽车驾驶员劳动合同1

甲方：__________

住所：___________

法定代表人：

经济类型：__________

联系电话：

乙方：__________

份证号：__________

性别：______________

出生日期：

住所：__________

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同

所列条款。

第一条本合同期限类型为固定期限劳动合同。有效期自____年月______日起至

年月____日止。本合同生效日期____年月_______日。其中试用期个月,自

_____年月____日至______年月_____日止。

试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为不符合录

用条件的，甲方有权随时解除本合同。不符合录用条件包括但不限于下述情形：

1、乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，

或被认定为不能满足劳动合同约定的齿位要求或闵位说明中规定的肉位职责的；

2、乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在

应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假份证、假护

照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等；对工作履历、知识、

技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的；或个人简历、求职登记表等

填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的；

3、乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响

工作的；

4、在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或

患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的；

5、乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的，曾被行政拘留或

者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的；

6、隐与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的；

7、乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的；

8、乙方在试用期内存在工作失误的；

9、乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的；

10、其他不符合甲方录用条件的情形的。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承

包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务.乙方的工作地点为.

第三条甲方为乙方提供符合____公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆，建立

健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关

规章制度的教育和培训。按国家和市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。

第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据

本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

第六条甲方安排乙方推行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工

作、休息和休假由乙方自行安排。

第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月日（遇休息日或法定节假日提前）支付

乙方工资，工资数额一元；其中试用期内工一元，工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以

其他双方认为适当的方式支付。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原

因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市知氐工资标准。

第八条甲乙双方应按国家和市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、医疗统筹及其

他社会保险费用。

第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和