2025年广东省江门市新会区某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解.docxVIP

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2025年广东省江门市新会区某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解.docx

2025年广东省江门市新会区某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2020年国务院政府工作报告指出,要加强金融等领域重大风险防控,坚决守住不发生()底线。

A.定价风险

B.特有风险

C.系统性风险

D.非系统性风险

【答案】:C

【解析】在金融等领域的风险防控中,系统性风险是指涉及整个金融体系或宏观经济的风险,一旦发生系统性风险,将会对经济、金融秩序造成严重的破坏和冲击,影响范围广泛且后果严重。2020年国务院政务工作报告强调加强金融等领域重大风险防控,目的就是要维护金融市场的稳定、保障宏观经济的平稳运行,所以必须坚决守住不发生系统性风险的底线。而定价风险主要侧重于价格确定方面的风险,特有风险是个别主体所面临的独特风险,非系统性风险是可以通过分散投资等方式加以规避的个别风险,这些都不是强调要坚决守住的底线。因此要选择坚决守住不发生系统性风险底线。

2、下列属于决定经济增长的因素有()。

A.资本、资源

B.劳动、制度

C.劳动、技术

D.制度、技术

【答案】:D

【解析】经济增长通常是指在一个较长的时间跨度上,一个国家人均产出(或人均收入)水平的持续增加。决定经济增长的因素主要有劳动和技术。劳动包括劳动力数量与劳动力质量,劳动力是生产活动的主体,在经济增长中起关键作用。增加劳动力投入,比如提高劳动参与率、增加就业人数等,可以直接推动生产规模的扩大,促进经济增长。同时,劳动力质量的提升,如劳动者通过教育、培训等方式提高自身技能和知识水平,能够提高劳动生产率,进而推动经济增长。技术进步是推动经济增长的重要力量。一方面,技术创新可以创造新的产品和服务,开拓新的市场需求,从而带动相关产业的发展,促进经济增长;另一方面,技术进步可以改进生产工艺和方法,提高生产效率,降低生产成本,使企业在市场中更具竞争力,推动整个经济的发展。而资本、资源、制度虽然对经济增长也有重要影响,但并非是决定经济增长的核心因素。资本是经济增长的重要条件,但单纯的资本积累如果没有劳动和技术的配合,难以实现持续的经济增长。资源是经济活动的物质基础,但资源的拥有量并不直接等同于经济增长,还需要有效的开发和利用,这离不开劳动和技术的作用。制度可以为经济增长提供保障和激励机制,但它需要通过影响劳动和技术等方面来间接促进经济增长。因此属于决定经济增长的因素是劳动和技术。

3、下列继承方式中,法律效力最高的是()。

A.遗赠

B.法定继承

C.遗赠抚养协议

D.代位继承

【答案】:C

【解析】在继承相关规定中,遗赠是自然人通过遗嘱方式将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人;法定继承是按照法律规定的继承人范围、继承顺序和遗产分配原则进行的一种继承方式;代位继承是当被继承人的子女先于被继承人死亡时,由被继承人子女的晚辈直系血亲代替先死亡的长辈直系血亲继承被继承人遗产的一项法定继承制度;而遗赠扶养协议是自然人与继承人以外的组织或者个人签订的,该组织或者个人承担该自然人生养死葬的义务,享有受遗赠的权利。在法律效力上,遗赠扶养协议优先于遗嘱、遗赠,遗嘱、遗赠优先于法定继承。所以遗赠抚养协议法律效力最高。

4、自然科学是一种社会意识形式,它()

A.属于没有阶级性的上层建筑

B.属于非上层建筑的意识形式

C.属于特定经济基础的上层建筑

D.属于思想上层建筑

【答案】:B

【解析】自然科学反映自然规律,不依赖特定经济基础,也不为特定阶级服务,不属于上层建筑范畴,而是非上层建筑的意识形式。

5、公文的层次划分有多种方式,其中按照()的推移或者内容意义的深化来安排层次的属于纵式划分。

A.事理

B.位置

C.空间

D.时间

【答案】:D

【解析】公文层次纵式划分是按时间的推移或内容意义的深化来安排层次的。事理更多用于体现逻辑关系;位置一般不用于公文层次的纵式划分;空间通常用于描述位置和范围等,也不是纵式划分所依据的要素。所以应选时间。

6、英国古典经济学家大卫·李嘉图主张以()为基础、以()为中心构建理论体系。

A.生产价值论,消费论

B.供给论,生产论

C.需求论,消费论

D.劳动价值论,分配论

【答案】:D

【解析】该题考查英国古典经济学家大卫·李嘉图的理论体系基础与核心。大卫·李嘉图在其理论研究中,继承和发展了亚当·斯密价值论中的科学因素,创立了以劳动价值论为基础、以分配论为中心的理论体系。劳动价值论是其整个经济学说的基础,他认为商品的价值是由生产该商品所耗费的劳动量决定的;而分配论是其理论体系的中心,他着重研究了工资、利润和地租的分配问题,试图揭示各阶级之间经济利益的对立关系。因此题干问题的答案是以劳动价值论为基础、以分配论为中心。

7、在人事配置方面,某私企对于工作效果极不理想的职员

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