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廉政建设责任书签订工作总结
为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实推动党风廉政建设主体责任和监督责任落地见效，XX单位于202X年X月至X月集中开展了年度廉政建设责任书签订工作。本次签订工作坚持“全覆盖、差异化、可考核”原则，覆盖领导班子成员、中层干部、关键岗位人员等X个层级共XX名干部职工，同步配套制定责任清单、考核办法及动态监督机制，有效构建起“明责、履责、督责、问责”闭环体系。现将具体工作情况总结如下：
一、工作开展的主要做法
（一）精准谋划，构建分层分类责任体系
针对以往责任书内容“上下一般粗”“左右一个样”的问题，本次签订前专门成立由党委办公室、纪委办公室、人事部门组成的责任
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