解读你在为谁工作团队管理态度培训课件.pptxVIP

宣讲人：优秀

你在为谁工作

为何要努力工作

珍惜现在的工作

敬业是最完美的工作态度

绝不拖延从优秀到卓越

你在为谁工作

我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作；

我为公司干活，公司付给我报酬，等价交换而已；

我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不干；

工作嘛，又不是为自己干，说得过去就行了；

给我多少钱我干多少钱的活；

可怕的是你都这么做了：我们到底在为谁工作呢?工作着的我们都应该问问自己，如果不在年轻的时候弄清这个问题，不调整好自己的心态，我们很可能与成功无缘。

有人说：大家都这么说：你也这样说：

右林相

不及心拼

努力工作为了谁

一起拼

只有抱着“为自己工作”的心态，承认并接受“为他人工作的同时，也是在为自己工作”,才能获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现自身价值。是金子就会发光。

杰克在一家贸易公司工作1年，由于不满意自己的工作，他忿忿地对朋友说：“我在公司里的工资是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再这样下去，总有一天我要跟他拍桌子，然后辞职不干”。

“你把公司的业务都弄清楚了吗?做国际贸易的窍门完全弄懂了吗?”他的朋友问，“还没有”!他说：“君子报仇十年不晚!我建议你先静下来，认认真真地工作，把公司的一切贸易技巧、商业文书和公司组织完全搞通，甚至包括如何书写合同等具体细节都弄懂之后，再一走了之，这样做岂不是即出了气，又有许多收获吗?”杰克听从了朋友的建议：一改往日的散漫习惯，开始认认真真地工作起来，甚至下班之后，还常常留在办以室里研究商业文书的写法。

一年之后，那位朋友偶然遇到他，“现在你大概都学会了，可以准备拍桌子不干了吗?”

“可是，我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近更是委以重任，又升职、又加薪。说实话，

不仅仅是老板，公司里的其他人都开始敬重我了”。

努力工作为了谁

右木林相

起拼抚

努力工作为了谁

努力工作为了谁

归零心态

人生离不开工作。工作不仅能赚到养家糊

口的薪水，同时，困难的事务能煅炼人的意志；新的任务能拓展人的才能；与同事的合作能培养一个人的人格；与客户的交流能训练人的品性。

右林相

不起心拼拼

在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：

把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿。

归零心态

古林相

不发心

努力工作为了谁

一起拼

为何要努力工作

工作是人们要用生命去做的事

美国心理学家亚伯拉汗·马斯洛提出“需求的五个层次”:

基本需求：对于食物和衣物的需要，以抵御饥饿和寒冷

安全需求：对居住在一个可以感到安全的地方的需要

社交需求：与他人分享兴趣、爱好和交友的需要

获得尊重的需求：要求别人赞扬和认可的需要

自我实现的需求：自我实现与充分发挥自身潜能的需要

右林相

付发心益

一起拼

古林相

不发心

为何要努力工作

一起拼

右林相

不起心拼

为何要努力工作

夜晚，一个人在房间四处搜索着什么东西，

另一个人问：“你在找什么呢?”

“我丢了一枚金币”他回答

“你把它丢在房间的中间还是墙边?”

“都不是，我把它丢在房屋外的草地了”“那你为什么不到外面找呢?”

“因为那草地上没有灯光”

右林相

起拼

认真工作是真正的聪明

不

为何要努力工作

无论你做什么工作，无论你面对的工作环境

是松散还是严格，你都应该认真工作，不要老板一转身就开始偷闲，没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的能力，使自

己不断提高，加薪升职的事才能落到你的

头上。

右林相不人心

认真工作是真正的聪明

为何要努力工作

一起拼

许多企业员工都有这样的抱怨：抱怨公司的老板抠门、抱怨工作时间很长、抱怨公司的管理制度过严……;

有时，这样的确可以赢得一些宽慰之词，可使自己的内心压力暂时得到一定的缓解；只会使与公司的发展理念格格不入，更使自己的发展道路越走越窄，最后一事无成，只好被迫离职；

持续的抱怨会使人的思想摇摆不定，进而在工作上敷衍了事，使人思想肤浅，心胸狭窄；

许多工作不顺利的人，发现他们满腹的抱怨和痛苦。其实，他们所抱怨的并不是导致失业的最主要原因，恰恰相反，这种抱怨的行为刚好说明，他们倒霉的处境是自己一手造成的。

右林相

起拼

不

今天工作不努力，明天努力找工作

为何要努力工作

珍惜现在的工作

·美国著名演说家鲁塞·康维尔的著名演讲《钻石就在你家后院》的故事，它讲述了当时世界