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企业劳务用工合同范本及法律解读

在市场经济活动中，企业因特定项目需求、临时性工作或专业服务外包等原因，常需与非全日制用工或提供特定劳务的个人签订劳务合同。劳务合同与劳动合同在法律性质、权利义务设置上存在显著差异，企业需审慎对待，以规避潜在法律风险。本文将提供一份企业劳务用工合同范本，并结合相关法律法规进行解读，以期为企业规范劳务用工管理提供参考。

一、劳务合同与劳动合同的核心区分

在切入合同范本前，有必要明确劳务合同与劳动合同的本质区别，这是企业选择用工形式、承担法律责任的基础。

*法律关系主体不同：劳务合同双方为平等民事主体，即企业与提供劳务的自然人（通常称为“劳务提供者”或“乙方”）；劳动合同则是用人单位与劳动者之间形成的管理与被管理的劳动关系，劳动者是用人单位的成员。

*法律依据不同：劳务合同主要受《中华人民共和国民法典》（以下简称《民法典》）合同编调整；劳动合同则受《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等劳动法律法规的特别规制。

*风险承担与报酬性质不同：劳务提供者通常自行承担劳务过程中的风险，其报酬是基于完成的特定劳务成果或提供的服务，属于劳务费；劳动者在用人单位的管理下提供劳动，劳动风险由用人单位承担，其报酬为工资，受最低工资标准、加班费等规定约束。

*主体间隶属性不同：劳务合同双方不存在人身依附关系，劳务提供者可自主安排工作（在约定范围内）；劳动合同中的劳动者需遵守用人单位的规章制度，接受用人单位的管理和指挥。

二、企业劳务用工合同范本

企业劳务用工合同

合同编号：[年份]第[序号]号

甲方（接受劳务方）：[企业全称]

法定代表人/授权代表人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

联系地址：[地址]

联系电话：[电话]

乙方（提供劳务方）：[姓名]

身份证号码：[号码]

联系地址：[地址]

联系电话：[电话]

甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律、法规的规定，就甲方向乙方购买劳务服务的相关事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条服务内容与要求

1.服务事项：乙方同意根据甲方要求，提供以下劳务服务：[详细、具体地描述劳务服务的内容、范围、质量标准和数量要求。例如：XX项目的技术咨询、XX活动的现场布置、XX文件的翻译等。避免模糊表述]。

2.服务方式：[例如：乙方自行安排工作时间和地点，但需按甲方要求提交工作成果/乙方需在甲方指定地点提供服务，具体时间为XX]。

3.服务成果交付：（如适用）乙方应于[具体日期或期限]前向甲方交付符合约定要求的服务成果，交付形式为[例如：书面报告、电子文档、实物等]。

第二条服务期限

1.本合同服务期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.（如为项目制）或自[起始日期]起至[具体服务事项完成/项目验收合格]之日止。

3.任何一方如需提前终止或延长服务期限，应提前[具体天数，如7个工作日]书面通知对方，并经双方协商一致后方可执行。

第三条服务报酬与支付

1.服务报酬：经双方协商一致，甲方应向乙方支付的劳务服务报酬总额为人民币[具体金额]元（大写：[中文大写金额]）。此报酬为税前/税后（请明确选择其一）金额，包含乙方为完成本合同约定服务内容所需的一切费用（如交通费、材料费等，如有特殊约定除外）。

2.支付方式：甲方应通过[银行转账/现金，一般建议银行转账]方式支付上述报酬。

3.支付期限：

*（一次性支付）甲方应于乙方完成本合同约定的全部服务内容并经甲方验收合格后[具体天数，如15个工作日]内支付全部报酬。

*（分期支付）

*第一期：合同签订后[具体天数]内支付总报酬的[百分比]%，即人民币[金额]元；

*第二期：[约定的中期节点条件成就后，如某项阶段性工作完成并验收合格后][具体天数]内支付总报酬的[百分比]%，即人民币[金额]元；

*第三期：乙方完成全部服务内容并经甲方最终验收合格后[具体天数]内支付剩余报酬，即人民币[金额]元。

4.乙方收款账户信息（如银行转账）：

户名：[乙方姓名]

开户行：[具体银行名称及支行]

账号：[银行账号]

第四条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

*按照本合同约定，及时向乙方提供必要的工作协助和信息资料（如有约定）。

*有权对乙方的服务过程进行必要的指导和监督，并对服务成果进行验收。

*按照本合同约定，及时足额向乙方支付服务报酬。

*不得违法指挥或强令乙方冒险作业。

2.乙方的权利与义务：

*按照本合同约定的服务内容、质量标准和期限，勤勉尽责地完成劳务服务。

*遵守甲方的合理规章制度（如在甲方场所提供服务），但甲方规章制度不