2025年司法协理员招聘考试(公共基础知识+法律知识)题库.docxVIP

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2025年司法协理员招聘考试(公共基础知识+法律知识)题库

考试说明

1.考试科目:公共基础知识、法律知识

2.题型分布:单选题30题(30分)、多选题10题(20分)、判断题10题(10分)、案例分析题2题(40分)

3.答题要求:客观题均为标准化试题,案例分析题需结合法律条文规范作答

一、单项选择题(每题1分,共30分)

1.新时代基层司法工作的核心任务之一是“推动矛盾纠纷源头化解”,下列措施最符合该要求的是()

A.组织社区矫正对象参与公益劳动

B.在村(社区)设立矛盾排查联络点,定期开展排查

C.为群众提供法律援助咨询服务

D.协助开展重点人员管控工作

答案:B

解析:源头化解的关键是前端预防与主动发现,矛盾排查联络点可及时捕捉潜在纠纷,符合源头治理逻辑。A、C、D分别对应社区矫正、法律援助、治安辅助,属后端或专项工作。

2.根据《党政机关公文处理工作条例》,下列情形应使用“函”的是()

A.上级机关向下级机关部署普法工作

B.同级单位之间商洽联合开展法治宣传活动

C.向上级机关申请增加办公经费

D.向公众告知调解流程调整事项

答案:B

解析:函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问答复问题。A应使用“通知”,C应使用“请示”,D应使用“公告”或“通知”。

3.“枫桥经验”的核心要义是()

A.强化基层执法力量建设

B.依靠群众就地化解矛盾

C.推进司法程序公开透明

D.完善公共法律服务体系

答案:B

解析:“枫桥经验”的精髓是“发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决”,核心是群众路线与源头治理。

4.根据《民法典》,公共绿地属于业主的()

A.个人所有权范围

B.共有权范围

C.建筑物区分所有权中的专有部分

D.物业服务企业管理权范围

答案:B

解析:《民法典》第二百七十四条明确规定,建筑区划内的绿地属于业主共有(除明示属于个人的外),物业擅自改变用途构成对共有权的侵害。

5.2024年修订的《行政处罚法》中“首违不罚”制度的适用条件不包括()

A.初次违法

B.危害后果轻微

C.主动投案自首

D.及时改正

答案:C

解析:“首违不罚”需同时满足“初次违法、危害后果轻微、及时改正”三个条件,主动投案自首并非法定适用要件。

6.社区矫正对象因就医需短期外出,正确的审批程序是()

A.司法所直接批准,报县级社区矫正机构备案

B.需经县级社区矫正机构审批后方可外出

C.由社区矫正小组投票决定是否批准

D.可先外出就医,事后补办审批手续

答案:A

解析:《社区矫正法实施办法》规定,外出时间不超过七日的,由司法所批准并报县级机构备案,题干未明确超期,故A正确。

7.下列属于基层法治文化阵地的典型形式是()

A.法院诉讼服务中心

B.社区“法治图书角”

C.派出所办案区

D.公证处业务大厅

答案:B

解析:法治文化阵地以普法育人为核心,“法治图书角”直接面向群众提供法律学习资源,属于典型阵地;其余选项均为执法司法业务场所。

8.法的强制作用针对的对象是()

A.本人的行为

B.他人的行为

C.违法者的行为

D.一般人的行为

答案:C

解析:法的强制作用是通过制裁违法犯罪行为保障实施,其作用对象是违法者的行为,这是与指引、评价等作用的核心区别。

9.农民工被企业拖欠工资,司法所应优先建议的维权途径是()

A.直接向法院提起民事诉讼

B.向劳动保障监察部门投诉

C.申请支付令

D.与企业协商和解

答案:B

解析:《保障农民工工资支付条例》明确,劳动保障监察部门对欠薪投诉应依法处理,具有效率高、专业性强的优势,是优先途径。

10.公共场所管理者未尽到安全保障义务致人损害的,应承担()

A.无过错责任

B.过错责任

C.公平责任

D.连带责任

答案:B

解析:《民法典》第一千一百九十八条规定,公共场所管理者未尽安全保障义务致人损害的,适用过错责任原则,需证明其存在过错方可追责。

11.下列不属于司法协理员岗位职责的是()

A.辅助开展人民调解工作

B.协助推进基层依法治理

C.独立办理社区矫正案件

D.参与普法宣传活动

答案:C

解析:司法协理员承担辅助性工作,社区矫正案件需由专业司法人员办理,协理员仅可提供协助,无独立办案权。

12.法律关系的核心要素是()

A.主体

B.客体

C.内容

D.法律事实

答案:C

解析:法律关系的三要素包括主体、客体和内容,其中内容(权利与义务)是核心,直接决定法律关系的性质与内容。

13.“八五”普法中期评估中,“公民法治素养提升行动”的核心目标是()

A.提高普法宣传

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