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医联体合作协议签署范本

引言

医疗联合体（以下简称“医联体”）的构建是深化医药卫生体制改革、优化医疗资源配置、提升区域医疗服务能力的重要举措。为明确合作各方在医联体建设与运营中的权利、义务与责任，确保合作顺利推进并取得实效，特制定本协议范本。本范本旨在为医联体各参与单位提供一个结构清晰、内容全面、权责明确的合作框架。各合作方可根据实际情况，在法律允许的范围内进行调整与细化。

医联体合作协议

协议编号：[年份]第[序号]号

甲方（牵头单位）：

名称：[填写医院/机构全称]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

地址：[详细地址]

联系电话：[电话号码]

邮政编码：[邮编]

乙方（成员单位）：

（可根据实际情况增加丙方、丁方等）

名称：[填写医院/机构全称]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

地址：[详细地址]

联系电话：[电话号码]

邮政编码：[邮编]

（若有多个成员单位，依次列明）

甲乙双方（及其他成员单位，以下统称“合作各方”）本着“平等互利、优势互补、资源共享、共同发展”的原则，就共同组建和运营“[医联体名称]”（以下简称“本医联体”）事宜，经友好协商，达成如下协议，以资共同信守。

一、合作宗旨与目标

1.合作宗旨：深入贯彻国家医药卫生体制改革精神，以提升区域医疗服务能力为核心，通过整合医疗资源，优化服务流程，促进优质医疗资源下沉，推动分级诊疗制度落实，为区域内居民提供安全、有效、方便、连续的医疗健康服务。

2.合作目标：

*建立科学、规范、高效的医联体运行机制和管理模式。

*提升成员单位的医疗技术水平、人才队伍素质和管理能力。

*畅通双向转诊渠道，引导患者在医联体内合理有序就医。

*促进医疗、教学、科研协同发展，提高区域整体医疗服务质量与效率。

*逐步实现医联体内医疗质量同质化、服务管理一体化。

二、合作内容与方式

1.组织架构建设：

*共同组建医联体管理委员会，作为医联体的最高决策机构，由各合作方主要负责人组成。

*设立医联体办公室（通常设在牵头单位），负责医联体日常运营协调、信息沟通、计划制定与监督执行等工作。

*根据需要设立专业委员会（如医疗质量控制委员会、药事管理委员会、人力资源管理委员会等），负责相关专业领域的指导与管理。

2.医疗业务合作：

*双向转诊：建立规范的双向转诊流程和标准，明确转诊指征、路径和责任。甲方为乙方提供疑难危重症患者的会诊、转诊和技术支持；乙方承担常见病、多发病的诊疗和康复期患者的接收任务。

*人才培养与学术交流：甲方定期为乙方提供专家坐诊、教学查房、手术示教、专题讲座等。乙方可选派骨干医师到甲方进修学习、参加学术活动。共同组织学术研讨、病例讨论等活动。

*技术支持与指导：甲方支持乙方开展新技术、新项目，并提供必要的技术指导。鼓励甲方专家到乙方开展临床诊疗服务。

*质量管理与控制：统一医联体内医疗质量控制标准和临床路径，甲方指导乙方开展医疗质量与安全管理工作，定期进行检查与评估。

*远程医疗协作：积极推动远程会诊、远程影像、远程心电、远程教学等服务的开展，实现优质资源共享。

3.资源共享：

*信息共享：逐步建设统一或互联互通的医联体信息平台，实现电子健康档案、电子病历、检验检查结果等信息的共享与互认（需符合相关数据安全与隐私保护法规）。

*设备与物资共享：在自愿互利的基础上，探索大型医疗设备、特殊药品耗材等资源的共享机制，提高资源利用效率。

*科研资源共享：共享科研平台、科研数据和成果，联合申报科研项目，共同开展临床研究。

4.运营管理协作：

*在政策允许范围内，探索在财务管理、人力资源管理、后勤保障等方面的协同管理模式。

*共同参与医保支付方式改革，协商医保基金在医联体内的分配与使用（如适用）。

三、合作期限

本协议合作期限为[数字]年，自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止。

协议期满前三个月，如各方均有继续合作意愿，应另行协商签署新的合作协议或本协议的补充协议。

四、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

*权利：

（1）作为医联体牵头单位，享有协议约定的组织、协调、指导和管理权限。

（2）按照协议约定获得乙方在合作中的配合与支持。

（3）对医联体共同投入的资源和产生的收益，享有协议约定的权益。

（4）在合作过程中，对乙方不符合合作约定的行为提出改进意见。

*义务：

（1）发挥牵头引领作用，积极推动医联体各项工作的开展。

（2）为乙方提供必要的技术支持、人才培养和管理指导。

（3）按照协议约定接收乙方转诊的患者，并优先安排诊疗。

（4）维护医联体整体利益，尊重各成员单位的独立法人地位。