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餐饮行业劳动合同样本

好的，作为一名资深文章作者，我很乐意为您呈现一份最新的餐饮行业劳动合同样本。餐饮行业具有其特殊性，如工作时间的灵活性、岗位的多样性等，这份样本力求兼顾规范性与行业特点，希望能为餐饮企业和从业者提供一份实用的参考。

餐饮行业劳动合同（样本）

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

法定代表人/主要负责人：_________________________

注册地址：_________________________

经营地址（实际工作地点）：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_____

居民身份证号码：_________________________

户籍所在地：_________________________

经常居住地（通讯地址）：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。

第一条合同期限

（一）本合同期限经双方协商一致，采取下列第_____种形式：

1.固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中，试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.无固定期限：自_____年_____月_____日起。其中，试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

3.以完成一定工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至_________________________工作任务完成时即行终止。

（二）试用期包含在劳动合同期限内。若乙方不符合甲方录用条件或在试用期内考核不合格，甲方有权在试用期内解除本合同。

第二条工作内容和工作地点

（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事__________________岗位（工种）工作。具体岗位职责和工作要求详见《岗位说明书》（若有，可作为附件）。

（可选岗位示例：前厅服务员、后厨厨师、洗碗工、收银员、厨师长、店长助理等）

（二）乙方的工作内容主要包括：________________________________________（可根据实际岗位填写，如：顾客接待、点单服务、餐品制作、厨房卫生、食材加工、收银结算等）。

（三）乙方的工作地点为甲方指定的经营地址：_________________________________。甲方因经营需要变更乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并可作为本合同的变更条款。如乙方无正当理由拒绝，甲方有权按规章制度处理。

（四）甲方根据生产经营需要及乙方的业务能力、工作表现，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。

第三条工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度。

1.标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2.综合计算工时工作制。经劳动行政部门批准，甲方对乙方岗位实行综合计算工时工作制。

3.不定时工作制。经劳动行政部门批准，甲方对乙方岗位实行不定时工作制。

（二）甲方保证乙方每周至少休息一日。

（三）甲方依法安排乙方带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定节假日和休假，具体标准按照国家及地方相关规定执行。

（四）因餐饮行业经营特点，乙方可能需要在法定节假日、休息日工作。甲方应尽可能安排乙方轮休或调休，无法安排的，应按照国家有关规定向乙方支付加班工资。

第四条劳动报酬

（一）乙方正常工作时间的工资标准（试用期满后）为每月人民币________________元（大写：________________________元整），试用期工资标准为每月人民币________________元（大写：________________________元整）。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

（工资构成可根据实际情况列明，如：基本工资____元+岗位工资____元+绩效奖金____元