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2025年担任辅导老师签订劳动合同

劳动合同

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

性别：

身份证号码：

地址：

鉴于乙方希望在2025年担任辅导老师，甲方同意为乙方提供相应的工作机会，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意在甲方处担任辅导老师，主要负责年级学生的学科辅导工作。

乙方的工作内容包括但不限于备课、授课、作业批改、学生辅导、家长沟通等与教学相关的工作。

乙方的工作地点为：。

乙方应服从甲方的合理安排，按时完成工作任务，并达到甲方规定的教学标准。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每周小时，具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。

甲方应保证乙方的工作时间符合国家相关法律法规的规定，乙方享有国家法定节假日。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬为每月人民币元（大写：佰拾元整），该工资已包含基本工资、绩效工资及相关补贴。

甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方劳动报酬。

乙方在合同期内享有绩效奖金，具体标准为：。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

第五条社会保险

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有国家法律法规规定的社会保险待遇，具体标准及缴纳方式按照国家相关规定执行。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理。

乙方应遵守职业道德，爱护甲方的财产，不得进行任何损害甲方利益的行为。

乙方应按时上下班，因故不能出勤需提前向甲方请假，未经批准不得擅自缺勤。

乙方应保守甲方的商业秘密及教学资料，不得向任何第三方泄露。

第七条合同的变更、解除和终止

合同的变更：在本合同期内，若需变更合同条款，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

合同的解除：

（1）经双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a.在试用期间被证明不符合录用条件的；

b.严重违反甲方的规章制度的；

c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响的。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

a.未按照合同约定支付劳动报酬的；

b.未为乙方缴纳社会保险费的；

c.甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。

合同的终止：

（1）本合同期满自然终止。

（2）双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，违约金为人民币元（大写：佰拾元整）。

甲方未按照合同约定支付劳动报酬或未缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的经济补偿。

第九条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

第十一（补充条款，如有）

（根据实际需要添加补充条款）

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：