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劳动仲裁旁听申请书标准格式

一、申请书的基本构成要素

一份规范的劳动仲裁旁听申请书，是确保旁听人顺利参与仲裁庭审程序的重要文件。其核心目的在于向劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“仲裁委”）清晰表达旁听意愿及相关必要信息，以便仲裁委根据案件具体情况及相关规定进行审查和安排。通常而言，一份完整的申请书应包含以下几个基本构成部分：

（一）申请人基本信息

此部分旨在明确旁听申请人的身份，是仲裁委进行身份核实和管理的基础。需准确、完整地填写：

1.姓名：申请人的法定姓名，应与有效身份证件一致。

2.性别：按实际情况填写。

3.民族：按实际情况填写。

4.出生日期：年、月、日，以身份证件为准。

5.身份证号码：需准确填写，以便仲裁委核验身份。

6.住址：申请人的经常居住地或户籍所在地详细地址。

7.联系电话：确保畅通的手机号码或固定电话，以便仲裁委就旁听事宜进行通知或沟通。

（二）申请事项

此部分为申请书的核心诉求，应开门见山，明确表达申请旁听的意愿。

通常表述为：“申请旁听贵委受理的[写明案件当事人双方名称，例如：‘某某公司与某某劳动争议一案’]（案号：[如有案号，可填写]）的仲裁庭审活动。”

（三）事实与理由

此部分是支撑旁听申请的关键，需简明扼要地阐述申请旁听的合理原因及关联性。应避免空泛表述，力求具体、有针对性。

常见的合理理由包括：

1.与案件当事人存在亲属、同事、朋友等合理社会关系，且旁听不会影响案件公正审理；

2.对案件所涉行业、法律问题具有学习、研究或关注的正当兴趣；

3.其他经仲裁委认可的正当理由。

在阐述时，应说明通过旁听希望达到的目的，例如了解仲裁程序、学习相关法律知识、关注案件处理结果等，并承诺遵守仲裁庭纪律，不干扰庭审秩序。

（四）结尾

1.致送单位：明确写明受理该劳动争议案件的仲裁委全称。

2.申请人签名或盖章：自然人需亲笔签名；如为法人或其他组织（实践中旁听申请人多为自然人），则需加盖单位公章。

3.申请日期：填写提交申请书的年、月、日。

（五）附件（如有）

如有需要提交的证明材料，如身份证复印件等，可在此列明。通常情况下，身份证复印件是必备的，以便仲裁委核对身份。

二、标准格式范例

劳动仲裁旁听申请书

申请人：

姓名：[张三]

性别：[男]

民族：[汉]

出生日期：[XXXX年XX月XX日]

身份证号码：[XXXXXXXXXXXXXXXXXX]

住址：[XX省XX市XX区XX路XX号XX小区XX单元XX室]

联系电话：[XXXXXXXXXXX]

申请事项：

申请旁听贵委受理的[“某某有限公司与李四关于违法解除劳动合同赔偿金争议”]一案（案号：[劳人仲案字（XXXX）第XX号]，如有案号则填写）的仲裁庭审活动。

事实与理由：

本人[张三]，[此处简述与案件的关联或旁听理由，例如：系申请人李四的同事，对本案所涉劳动争议事实有一定了解，希望通过旁听庭审，了解劳动法律法规的具体适用和仲裁程序的实际运作；或：本人目前正在学习劳动法律知识，贵委受理的此案与本人研究方向相关，申请旁听以增进实践认知]。

本人承诺，在旁听过程中将严格遵守《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及贵委关于仲裁庭审纪律的各项规定，服从仲裁庭的安排和指挥，保持肃静，不随意走动，不发言，不录音、录像、拍照，不携带通讯工具进入庭审现场或确保其处于关闭状态，不实施任何干扰仲裁庭审正常进行的行为，维护仲裁庭的庄严和秩序。

恳请贵委审查批准本人的旁听申请。

此致

[XX市XX区劳动人事争议仲裁委员会]（此处填写具体的仲裁委员会全称）

申请人（签名）：[张三]

[XXXX年XX月XX日]

附件：

1.申请人身份证复印件一份。

三、填写与提交注意事项

1.信息真实准确：申请人所填写的各项信息必须真实、准确、完整，特别是身份信息和联系方式，以便仲裁委及时联系和核实。

2.字迹清晰工整：如手写填写，务必保证字迹清晰可辨，避免潦草导致信息误读。建议打印后亲笔签名。

3.理由陈述简明：“事实与理由”部分应言简意赅，突出重点，无需长篇大论。

4.核对案号与当事人信息：如已知晓案号和当事人信息，应准确填写，以便仲裁委快速定位案件。

5.遵守仲裁委规定：不同地区的劳动人事争议仲裁委员会可能对旁听申请有细微差别，例如是否接受口头申请、是否需要提前预约、旁听人数是否有限制等。在提交书面申请前，建议通过电话或网站查询拟申请旁听的仲裁委关于旁听的具体规定和流程，或在提交申请时一并咨询。

6.提前提交申请：为便于仲裁委安排，建议在开庭前合理时间提交旁听申请，避免临近开庭才提交，可能因时间仓促影响审批。

7.携带身份证件：即使提交了身份证复印件，开庭当日旁听时仍需携带本人有效身份证件原件，以备查验。

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