2025吉林银行秋季校园招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解 .pdfVIP

2025吉林银行秋季校园招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带

答案详解

一、选择题（共100题）

根据《中华人民共和国民法典》相关规定，关于居住权的设立条件，下列哪项表述正确？

【选项】

A.需以书面形式明确约定，并经公证机关公证

B.需在居住权人入住前完成不动产记

C.仅适用于直系亲属间的居住需求

D.设立居住权无需备案，可直接生效

【参考答案】D

【解析】

1.居住权设立需在不动产记机构完成记（《民法典》第366条），但记后即发生

法律效力，无需额外公证。

2.选项A错误，公证非强制要求；选项B错误，入住前记不影响设立；选项C错误，

居住权不限于直系亲属。

某公司计划推进新项目，若先进行需求分析，再设计实施方案，最后开展开发测试，这

样的顺序是否符合逻辑？

【选项】

A.需在开发测试后评估风险

B.需在方案设计前明确预算

C.顺序合理，符合项目管理标准流程

D.需在需求分析后直接米购设备

【参考答案】C

【解析】

1.项目管理标准流程为：需求分析一方案设计一开发测试一上线交付（PRD模型）。

2.选项A错误，风险评估应在方案设计阶段完成；选项B错误，预算需在需求分析后确

定；选项D错误，设备采购属于方案设计环节。

以下句子存在语病，修改最恰当的一项是:

【选项】

A.该团队通过协作提升了整体效率

B.通过团队协作，该项目的效率得到提升

C.该团队协作提升了整体效率

D.通过该团队的努力，整体效率得到提升

【参考答案】A

【解析】

1.选项B、D缺少主语，属于主语缺失；选项C“协作”与“提升”搭配不当(需“协作提升”

或“协作使效率提升”)o

2.选项A“该团队通过协作”构成完整主谓结构，语义清晰。

根据《劳动合同法》，劳动合同期限1年以上的员工，试用期最长不得超过几个月？

【选项】

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.合同期20%以内

【参考答案】A

【解析】

1.劳动合同期限3年以上，试用期不超过6个月；1-3年期限，试用期不超过2个月；超

过3年，试用期为1个月(《劳动合同法》第19条)。

2.选项D表述模糊，实际计算需以合同期限为基准，而非固定比例。

观察以下数字序列:2,6,12,20,30,

【选项】

A.42

B.44

C.45

D.48

【参考答案】A

【解析】

1.数列差值为4、6、8、10,构成公差为2的等差数列，下一项增量为12,故30+12=42。

2.选项B(44)对应差值为14,选项C(45)差值为15,均不符合等差规律。

根据《中华人民共和国民法典》相关规定，关于居住权的设立和记，下列哪项表述正

确？

【选项】

A.居住权设立需双方书面协议即可生效

B.居住权人有权要求居住权人支付必要费用

C.居住权设立后需在不动产记机构办理记

D.居住权不得对抗已经记的抵押权

【参考答案】C

【解析】

1.居住权作为《民法典》新增制度（第366条），其设立需以书面形式记载并经不动产

记机构记，未记不生效，故C正确；

2.A错误,居住权需记才生效；B错误，居住权是无偿的用益物权；D错误，已记的

居住权优先于抵押权。

某公司计划在2024-2026年逐年增加员工培训预算，已知2024年预算为50万元，2025

年为60万元，2026年为75万元。若2026年预算增长率与2025年相同，则2025年增长

率约为（）。

【选项】

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

【参考答案】B

【解析】

1.设2025年增长率为x,则75=60x（l+x）,解得x；25%，但需注意题目要求比较增长率

与2025年相同，即2025年增长率=（60-50）/50=20%,2026年增长率为（75-60）

/60=25%,故B选项对应2025年增长率；

2.A选项对应2026年增长率错误，C选项与实际增长率无关，D选项为2026年增长率。

阅读以下段落，选择与上下文逻辑一致且衔接最自然的选项：

“随着金融科技发展