2024年全国企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试绝密预测题（详细参考解析).pdfVIP

全国企业人力资源管理师考试重点试题精编

注意事项：

1.全卷采用机器阅卷，请考生注意书写规：考试时间为120分钟。

:2.在作答前，考生请将自己的学校、姓名、班级、准考证号涂写在试卷和答

题卡规定位置。

3.部分必须使用2B铅笠填涂；非选择题部分必须使用黑色签字笆书写，字体

工整，笔迹清楚。

4.请按照题号在答题卡上与题目对应的答题区域内规作答，超出答题区域

j书写的答案无效：在草稿纸、试卷上答题无效。

密

!参（考答案和详细解析均在试卷末尾）

一、选择题

••

zi1、如果没有异常就会得满分的方法是（）。

21A.减分考评法

4：B.说明法

：C.区间赋分法

：D.百分率法

!2、我国于1994年、1995年分别开始实施执业药师、执业中药师资格制度。1998年，国务

院机构改革,明确中药、西药领域的执业药师资格认证、注册和监管工作统一由原国家药品

监督管理局管理。1999年4月，原人事部与原国家药品监督管理局修订印发《执业药师资

i格制度暂行规定》和《执业药师资格考试实施办法》，密执业药师与执业中药师合并统称为

i执业药师（分药学类和中药学类两类）。为进一步加强沂药学技术人员的职业准入管理，更

1好发挥执业药师社会服务职能，促进执业药师队伍建设和发展，国家药监局、人力资源社会

保障部印发了《执业药师职业资格制度规定》和《执业药师职业资格考试实施办法》。

-1《执业药师职业资格制度规定》规定，执业药师注销注册的情形不包括

凶由A.死亡或被宣告失踪

0|B.受刑事处罚

IC.丧失完全民事行为能力

iD.被执业单位开除

|3、你在回家的途中买了些东西，但回到家，发现售货员少找了你两块钱。购买东西的商店

!离你家有三四里路，你会（）

!A.难以接受，但自认倒霉

!B.返回去，讨要少找的

：C.考虑售货员可能不认账，就算了

D.就当捐助了

恬

4、每一种个性特征都可以成为对外界刺激的一种习惯性反应，这是个性的（）

A.独特性

B.一致性

C.稳定性

D.特征性

5、某药材饮片常切成不规则段，表面淡黄色至黄棕色，切面皮部黄白色至棕黄色，木部色

较浅，气微，味甚苦。该次片为

A.牛膝

B.川牛膝

C.秦芫

D.龙胆

E.黄连

6、（）经常涉及公司财务资金运作和组织结构变革创新等关全局的重大战略问题

A.总体战略

B.业务战略

C.职能战略

D.竞争策略

7、薪酬的外部竞争力策略是企业通过（）而确立并实施的一种薪酬策略。

A.岗位分析

B.岗位评价

C.薪酬调查

D.胜任特征模型构建

8、测量与分析员工变动率的主要变量不包括

A.员工对工作满意度的分析评价

B.员工对自身工作绩效的分析评价

C.员工对其在企业内未来发展的预期和评价

D•员T.对其在企业外工作机会的预期和评价

9、有关部门负责人曾公开表示“不赞成网上买药”。但监管者的明确表态并没有阻挡电商涌

入互联网药品产业的热情，阿里巴巴斥资13亿元入主