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教研组学期工作总结
一、学期工作概述
(一)工作背景
本学期,教研组在学校“立德树人、质量立校”办学方针的指引下,紧密围绕《义务教育课程方案和课程标准(2022年版)》要求,结合学校学期教学工作计划,以“深化课堂教学改革、提升教师专业素养、优化教学质量监控”为核心任务,聚焦学生核心素养培育,推进教研活动常态化、专题化、实效化开展。面对新课程改革对教学提出的新要求,教研组立足学科特点,统筹规划学期工作,确保各项教研任务有序落地,为学校教学质量的稳步提升提供支撑。
(二)总体目标
1.教学质量提升目标:通过集体备课、课堂研讨、作业设计优化等举措,力争学生学科核心素养达标率较上学期提升5%,期末学业测试优秀率提高3%,及格率稳定在98%以上。
2.教师队伍建设目标:围绕新课标理念开展专题研修,组织教师参与校级以上公开课、教学竞赛不少于10人次,培养校级骨干教师2名,促进教师专业能力与教学水平同步提升。
3.教研活动实效目标:规范“每周一研”制度,确保集体备课参与率100%,形成高质量教学设计案例集20篇,完成校级以上教研课题立项1项。
(三)指导思想
本学期教研工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实“双减”政策要求,坚持“以生为本、以研促教”原则。通过聚焦课堂教学主阵地,强化教研组“研究、指导、服务”职能,推动教师从“经验型”向“研究型”转变,构建“目标明确、内容科学、过程扎实、成效显著”的教研工作体系,为学校教育教学高质量发展奠定坚实基础。
二、教研活动实施与成效
(一)常规教研活动规范化建设
1.集体备课机制优化
(1)主题化备课流程设计
本学期推行“三定两研一反思”集体备课模式,即定时间、定主题、定主备人,研读课标、研析学情,课后反思。各学科组围绕单元整体教学设计,每周开展不少于2小时的集中备课,形成《单元教学设计模板》及配套资源包,累计完成集体备课记录56份,覆盖全学期90%以上教学内容。
(2)跨年级备课组联动机制
建立“1+X”备课组协作机制,即一个核心备课组带动X个平行备课组。语文组开展“古诗词群文阅读”跨年级联合备课,初中部三个年级教师共同设计阶梯式教学任务,形成《古诗词教学资源库》,收录教学案例32个、拓展阅读素材45篇。
2.教研活动形式创新
(1)线上线下混合式教研
利用学校“智慧教研云平台”开展“云备课”“云评课”活动,本学期累计开展线上教研活动18场,参与教师达236人次。物理组通过直播课堂展示《浮力》实验改进过程,吸引外校教师观摩学习,相关教学视频获区级优质课资源认证。
(2)问题导向式微教研
针对课堂生成性问题开展“15分钟微教研”,数学组针对“一题多解”教学难点,组织教师录制解题微课15节,汇编成《解题思维可视化案例集》,学生课后自主观看率达82%。
(二)教师专业发展梯队培养
1.青年教师成长计划
(1)师徒结对工程深化
实施“双导师制”培养模式,为12名教龄3年内青年教师配备学科导师与德育导师。开展“三课”活动(亮相课、成长课、汇报课),青年教师累计展示公开课28节,其中3节课获区级奖项。
(2)教学技能专项训练
每月开展“教师基本功训练营”,重点提升板书设计、课件制作、实验操作等能力。组织“教学设计大赛”,收到参赛作品46份,评选出优秀教学设计12篇汇编成册。
2.名师工作室引领辐射
(1)课题研究共同体建设
以2个市级名师工作室为核心,组建5个跨学科课题小组,开展“项目式学习”研究。申报市级课题2项、区级课题3项,其中《基于核心素养的初中语文大单元教学实践研究》获市级立项资助。
(2)成果推广与经验共享
举办“名师讲坛”6场,工作室成员做专题报告12场。汇编《名师教学智慧案例集》,收录教学实录、反思论文等成果38项,在区域内推广使用。
(三)课堂教学质量提升举措
1.课堂教学模式改革
(1)分层教学实践探索
在数学、英语学科推行“基础层+拓展层+挑战层”三级课堂结构。英语组设计“1+X”阅读任务单(1篇精读+X篇泛读),使不同层次学生阅读量平均提升40%,优秀率提高7.2个百分点。
(2)信息技术融合创新
推进“智慧课堂”建设,在6个实验班配备互动教学系统。生物组利用VR技术开展《人体消化系统》虚拟实验,学生实验操作正确率从68%提升至91%。
2.课堂观察与诊断机制
(1)三维课堂评价体系
构建“教-学-评”三维量表,包含教师教学行为、学生学习状态、课堂生成效果等28个观测点。本学期开展推门听课42节,形成课堂诊断报告28份。
(2)教学问题闭环管理
建立“问题收集-分析研讨-改进实践-效果追踪”闭环流程。针对“小组合作实效性不足”问题,组织专题研讨会3次,修订《小组合作学习实施指南》,学生课堂参与度提升23%。
(四)教学质量监控体系完善
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