2025年：版外商投资企业劳动合同模板.docxVIP

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2025年：最新版外商投资企业劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在市签订：

甲方（用人单位）：（外商投资企业名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

地址：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方为依法在中国境内设立的外商投资企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称“《劳动法》”）、《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）等相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，双方协商一致，可以续订劳动合同。若不再续订，甲方应提前日以书面形式通知乙方。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（以下简称“本岗位”）的工作，具体内容详见附件《岗位职责说明书》。

2.2甲方有权根据经营需要和乙方的工作表现、能力，调整乙方的工作岗位，但应提前日以书面形式通知乙方。乙方应服从合理的工作安排。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为。

3.2因工作需要，甲方可以安排乙方临时性地到其他地点工作，乙方应服从安排，但甲方应提前通知乙方。

第四条工作时间

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时。

4.2因工作需要，甲方可以安排乙方加班。加班需经乙方同意，且符合国家相关规定。加班时间以小时为单位计算，加班费按国家规定支付。

第五条休息休假

5.1乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体天数根据乙方工作年限确定。

5.2女性员工享有不少于天的产假和不少于个月的哺乳假，具体按国家相关规定执行。

第六条劳动报酬

6.1乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等，基本工资为元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现和公司业绩发放。

6.2甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月日，不得无故拖欠。

6.3乙方的劳动报酬标准不低于当地最低工资标准，具体工资标准由双方协商确定。

第七条社会保险

7.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、生育和工伤等社会保险，具体缴纳基数和比例按照国家和地方有关规定执行。

7.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

7.3乙方享有社会保险相关待遇，具体按国家规定执行。

第八条劳动保护和劳动条件

8.1甲方应为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的工作安全和健康。

8.2甲方应依法为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期进行职业危害防护教育。

8.3乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，确保自身和他人的安全。

第九条劳动纪律

9.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，认真履行岗位职责，服从管理。

9.2乙方不得违反甲方的商业秘密和知识产权保护规定，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露甲方的商业机密和核心技术。

9.3乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度给予相应处理，直至解除劳动合同。

第十条合同的变更、解除和终止

10.1本合同的变更是指在本合同履行期间，经双方协商一致，对本合同的条款进行修改或补充的行为。变更内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章。

10.2经双方协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同的书面通知应提前日送达对方。

10.3有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度或劳动纪律，符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形；

（2）乙方因故意或重大过失给甲方造成