实用的网吧管理条例制度模板.docx

实用的网吧管理条例制度模板

员工管理

招聘与录用

1.招聘标准：招聘网吧员工时，优先考虑具备计算机相关专业知识或有网吧工作经验者。要求应聘者具备良好的沟通能力、服务意识和责任心，能够熟练操作常用办公软件及网吧管理系统。年龄在18-35周岁之间，身体健康，无不良记录。

2.录用流程：应聘者需先提交个人简历，经过初步筛选后，参加面试和实际操作考核。面试主要考察应聘者的沟通能力、服务意识和应变能力；实际操作考核则重点测试其对计算机硬件和软件的了解程度以及网吧管理系统的操作能力。考核合格者将进行为期3天的试岗，试岗期间表现良好者予以正式录用，并签订劳动合同。

培训与发展

1.入