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2026年纸业公司员工日常行为规范与职业准则制度
第一章总则
第一条为规范员工日常行为，培育良好职业素养，营造文明、有序、高效的工作氛围，保障公司生产经营活动顺利开展，依据《中华人民共和国劳动法》《公民道德建设实施纲要》及公司人力资源管理制度，制定本制度。
第二条本制度适用于公司及所属分支机构所有在职员工，包括生产岗位（制浆、抄纸操作工）、技术岗位（设备维修、质量检测）、管理岗位（车间主任、部门主管）、职能岗位（行政、财务、人力）等，劳务派遣人员、试用期员工参照执行，返聘人员按专项协议补充约定。
第三条员工日常行为规范与职业准则遵循“依法合规、尊重他人、敬业尽责、廉洁自律”原则，既
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