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电力公司价值观践行制度
一、总则
本制度旨在确保公司全体员工深刻理解并积极践行公司的核心价值观，将价值观融入日常工作行为中，以实现公司的战略目标，提升公司的社会形象和综合竞争力。公司核心价值观是公司发展的灵魂和精神支柱，为公司各项决策和员工行为提供指导原则。通过本制度的实施，营造积极向上、团结协作、创新进取的企业文化氛围，推动公司持续健康发展。
二、适用范围
本制度适用于电力公司全体员工，包括正式员工、合同制员工以及实习生等。同时，公司在与客户、合作伙伴等外部机构的交往中，也以公司价值观为指导原则，展示公司良好形象。
三、组织架构与职责分工
1.管理层：公司高层管理层负责倡导和引领
人力资源管理师持证人
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