营销招聘考试题及答案.docVIP

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营销招聘考试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)

1.市场细分的依据是()

A.产品差异B.消费者需求差异C.企业优势D.市场竞争状况

2.以下不属于促销手段的是()

A.广告B.定价C.人员推销D.营业推广

3.营销的核心是()

A.生产B.销售C.交换D.服务

4.目标市场选择的前提是()

A.市场细分B.市场定位C.产品定位D.品牌定位

5.品牌最持久的含义是其()

A.利益B.价值C.文化D.个性

6.企业把创新产品的价格定得较低,以吸引大量顾客,提高市场占有率,这种定价策略叫()

A.撇脂定价B.渗透定价C.目标定价D.加成定价

7.以下哪种营销观念以消费者为中心()

A.生产观念B.产品观念C.推销观念D.市场营销观念

8.渠道长度是指产品从生产领域流转到消费领域过程中所经过的()的数量。

A.渠道类型B.同类型中间商C.不同类型中间商D.仓库

9.市场定位的实质是()

A.取得目标市场的竞争优势B.制定高价格C.制定低价格D.选择好的渠道

10.关系营销的核心是()

A.建立良好关系B.提高销售额C.降低成本D.增加顾客满意度

答案:1.B2.B3.C4.A5.C6.B7.D8.B9.A10.A

多项选择题(每题2分,共10题)

1.营销组合策略包括()

A.产品策略B.价格策略C.渠道策略D.促销策略

2.影响消费者购买行为的因素有()

A.文化因素B.社会因素C.个人因素D.心理因素

3.市场定位的方法有()

A.初次定位B.重新定位C.对峙定位D.避强定位

4.以下属于品牌要素的有()

A.品牌名称B.品牌标志C.品牌形象D.品牌个性

5.定价目标主要有()

A.维持生存B.当期利润最大化C.市场占有率最大化D.产品质量最优化

6.促销组合包括()

A.广告B.人员推销C.营业推广D.公共关系

7.分销渠道的类型有()

A.直接渠道B.间接渠道C.长渠道D.短渠道

8.市场细分的原则有()

A.可衡量性B.可进入性C.可盈利性D.差异性

9.产品整体概念包括()

A.核心产品B.形式产品C.期望产品D.延伸产品

10.企业宏观环境包括()

A.人口环境B.经济环境C.自然环境D.技术环境

答案:1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.AB5.ABCD6.ABCD7.AB8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题(每题2分,共10题)

1.市场营销就是推销和广告。()

2.市场细分对大企业有意义,对小企业没意义。()

3.品牌定位就是产品定位。()

4.撇脂定价策略适用于需求弹性较大的商品。()

5.渠道越长,产品最终售价越高。()

6.人员推销是最古老的促销方式。()

7.市场定位一旦确定就不能改变。()

8.产品生命周期包括导入期、成长期、成熟期和衰退期。()

9.企业只需要满足消费者的物质需求。()

10.关系营销只注重与顾客建立长期关系。()

答案:1.×2.×3.×4.×5.√6.√7.×8.√9.×10.×

简答题(总4题,每题5分)

1.简述市场细分的作用。

答:利于企业发现市场机会,集中资源满足目标市场需求,提高竞争力,更好适应市场变化。

2.简述定价的影响因素。

答:包括成本、市场需求、竞争状况、产品特点、政策法规等。

3.简述促销的作用。

答:增加产品知晓度,激发购买欲望,促进销售,树立品牌形象。

4.简述渠道设计的步骤。

答:分析顾客需求,确定渠道目标,识别主要渠道选择方案,评估渠道方案。

讨论题(总4题,每题5分)

1.如何提高产品的市场竞争力?

答:注重产品创新,提升质量,合理定价,加强促销与渠道建设,塑造良好品牌形象。

2.怎样进行有效的市场定位?

答:分析自身优势劣势,研究目标市场需求竞争,突出差异化优势,传播定位信息。

3.营销中如何平衡成本与收益?

答:优化成本控制,合理定价保证收益,根据市场调整策略,提高运营效率。

4.如何维护良

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