陕西公共图书馆服务联盟人才培训成效分析.pdfVIP

当代图书馆2021年第3期（总第147期）

陕西公昙圈本信服务濮塑

人才橋剎成数今析*

史瑛瑛冉瑾殷亚玲

陕西省图书馆，西安710061

【摘要】本研究通过向学员发放调查问卷，对十三五”期间陕西公共图书馆服务联盟组织的联盟人才培训班进行

调研，就培训课程设置，馆员、馆长参训情况，公共文化服务体系建设培训效果等相关数据进行对比，分析了十三

五”期间联盟人才培训取得的效果及存在的问题，并提出改进措施。

【关键词】陕西公共图书馆服务联盟人才培训成效

【中图分类号】G252

OntheEnectivenessofTalentTrainingofShaanxiPublicLibrarServiceConsortia

ShiYingyingRanJinYinYaling

ShaanxiLibrar,Xian710061

Abstract:ThispaperconductsasurveyonthetalenttrainingcoursesorganizedbyShaanxiPublicLibraryServiceConsortiaduring

The13thFive-YearPlan”period,inwhichthetrainingcurriculum,theparticipationoflibrariansandcuratorsintraining,the

trainingeffectofpublicculturalservicesystemconstructionandotherrelateddataarecompared,andtheresultsandexisting

problemsofconsortiatalenttrainingduring“The13thFiveYearPlan”periodareanalyzed.Someimprovementmeasuresarealso

putsforward.

KeWords：ShaanxiPublicLibraryServiceConsortia；TalentTraining；Result

前言2指标内容

自2010年12月陕西公共图书馆服务联盟（以下简调查问卷分为馆长培训评价体系和馆员培训评价体

称联盟）宣告成立至今，联盟培训组已对全省有馆舍的系两个部分，馆长评价表涵盖了馆长本人职称、职务变

112家单位进行了轮训。2016年至2020年组织培训班28化以及个人科研成果考察；所在图书馆的藏书量、外借

期，累计培训2127人次。为了解“十三五”期间联盟人量、购书经费的变化、引进先进设备、组织阅读推广活

才培训效果，联盟培训组通过对参训馆长与馆员发放电动、委派馆员参加培训等情况。

子调查问卷的方式进行了跟踪调查，以期为十四五”馆员评价表涵盖了馆员的职务、职称、岗位变化以

期间联盟人才培训科学合理规划提供参考。及个人科研成果考察；参加图书馆各类活动次数、获得

1数据来源何种奖励、考核等次等情况；参加培训后在工作中的态

联盟培训组对2016年至2020年5月参加联盟人才培度、技术（技能）水平以及对业务发展提出建设性意

训的馆长和馆员名单进行整理，发放调查问卷对全省8见等。

家市图书馆、92家区县图书馆