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采购管理制度及审批流程(202X版)
一、总则
(一)目的
为规范公司采购行为,确保采购物资/服务的质量、价格与交付符合业务需求,降低采购成本,防范廉洁风险,提高采购效率,依据《中华人民共和国招标投标法》《政府采购法》(适用于国有企业/政府合作项目)及公司内部控制要求,结合公司实际制定本制度。
(二)适用范围
适用于公司所有物资采购(如原材料、办公用品、固定资产等)和服务采购(如咨询、IT服务、物流、广告、外包加工等),涵盖常规采购、紧急采购、集中采购及零星采购等全场景。
(三)基本原则
1.合规性:严格遵守国家法律法规(如招投标法、反商业贿赂法)及公司财务制度,禁止违法违规操作。
2.公平公正:采购过程透明,供应商选择、价格谈判、合同签订等环节需避免利益输送,确保机会均等。
3.性价比优先:在满足质量、交付要求的前提下,优先选择成本最优的供应商(综合考虑价格、服务、交期、信誉)。
4.需求导向:采购内容需与业务实际需求严格匹配,避免过度采购或资源浪费。
5.分级管控:根据采购金额、物资重要性及风险等级,实行差异化审批与执行流程。
二、采购管理组织与职责
(一)管理架构
公司采购管理实行“归口管理+分级审批”模式,明确各部门职责:
角色
核心职责
采购部(或归口管理部门)
统筹采购全流程管理(需求对接、供应商开发/评估、比价/招标、合同签订、订单执行、验收及付款协调),建立合格供应商名录,制定采购策略(如集中采购、框架协议)。
需求部门
提出采购需求(明确物资/服务的规格、数量、质量、交付时间等业务要求),参与供应商评估(如技术适配性)、验收(确认交付成果符合需求),并对采购需求的合理性负责。
技术/质量部门
参与技术类采购(如设备、原材料)的标准制定(如参数、性能指标),协助验收(检测物资技术参数是否达标),提供专业意见(如设备兼容性、服务技术要求)。
财务部
审核采购预算(匹配年度资金计划)、合同付款条款(如账期、发票要求)、价格合理性(对比历史采购价/市场价),监督采购资金使用合规性。
管理层(分管领导/总经理)
审批大额采购(如单笔金额≥XX万元)、重要物资(如核心设备、战略供应商合作)、特殊采购(如进口物资、定制化服务)的采购方案及供应商选择。
(二)职责细化
采购部:
需求阶段:与需求部门沟通,明确采购需求细节(如办公用品需注明品牌/型号,原材料需明确技术参数),判断是否可通过现有库存/调剂解决。
供应商管理:建立《合格供应商名录》(定期评估供应商的资质、价格、交期、服务、质量),开发新供应商(通过招标、行业推荐、网络平台等渠道),组织供应商评审(包括实地考察、样品测试)。
采购执行:根据采购金额与物资类型选择采购方式(如比价、招标、单一来源),完成商务谈判(价格、付款、交期、违约责任),签订采购合同(明确双方权利义务),跟踪订单交付(协调物流、催货),组织到货验收(联合需求部门/技术部门)。
档案管理:保存采购全过程文件(需求单、比价记录、招标文件、合同、验收单、付款凭证等),保存期限不少于10年(符合审计要求)。
需求部门:
提前规划采购需求(如季度办公用品需求、年度IT设备采购计划),避免临时紧急采购;
参与供应商评估(如技术类采购需提供技术参数要求),验收时严格核对交付物与需求的一致性(如数量、规格、功能);
对采购物资/服务的质量、交期问题及时反馈(如到货后3个工作日内提出异议)。
财务部:
采购预算审核:所有采购需纳入年度/月度预算(未列入预算的需提前申请追加),审核采购金额是否超预算科目限额;
付款审核:核对合同条款(如验收合格后付款、发票合规性)、供应商账户信息,按合同约定支付货款(避免提前或超额支付)。
三、采购分类与审批权限
(一)采购分类
根据采购金额、物资重要性和风险等级,将采购分为以下四类:
类别
定义
典型场景
小额零星采购
单笔金额≤XX元(如办公用品、耗材、低值工具),且无战略重要性。
购买打印纸、签字笔、清洁用品等。
常规采购
单笔金额>XX元且≤XX万元(或年度累计≤XX万元),物资/服务为日常运营所需。
办公设备(电脑、打印机)、行政服务(保洁、绿化)、常规原材料。
重要采购
单笔金额>XX万元且≤XX万元,或对公司业务有关键影响(如核心设备、战略供应商)。
生产设备、IT系统采购、年度物流服务、广告投放。
大额/特殊采购
单笔金额>XX万元,或涉及进口物资、定制化服务、关联交易(如股东关联方供应)。
厂房建设、大型生产设备、进口原材料、技术外包开发。
(二)审批权限(参考)
审批流程根据采购类别和金额分级设定,确保“金额越大、审批层级越高”:
采购类别
金额范围
审批流程
备注
小额零星采购
≤XX元(如500元)
需求部门申请人→部门负责人审批→采购部执行(直接采
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