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在职mpa入学考试真题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.公共管理的核心主体是（）

A.政府B.非营利组织C.企业D.个人

2.下列属于公共政策直接主体的是（）

A.利益集团B.大众传媒C.行政机关D.公民

3.政府预算工作的中心环节是（）

A.预算编制B.预算执行C.决算D.预算审批

4.管理层次与管理幅度的关系是（）

A.正比关系B.反比关系C.没有关系D.线性关系

5.行政领导者的首要职责是（）

A.制定规范B.组织协调C.科学决策D.监督检查

6.公共部门绩效管理的核心环节是（）

A.绩效计划B.绩效评估C.绩效反馈D.绩效改进

7.公共财政的主要职能不包括（）

A.资源配置B.收入分配C.稳定经济D.制定政策

8.下列不属于公共物品的是（）

A.国防B.路灯C.汽车D.义务教育

9.政府职能转变的关键是（）

A.政企分开B.政社分开C.政事分开D.党政分开

10.公共管理伦理的核心价值是（）

A.效率B.公平C.民主D.责任

答案：1.A2.C3.B4.B5.C6.B7.D8.C9.A10.D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.公共管理的特征包括（）

A.公共性B.服务性C.非营利性D.法制性E.强制性

2.公共政策的功能有（）

A.导向功能B.调控功能C.分配功能D.管制功能E.协调功能

3.行政组织的构成要素有（）

A.组织目标B.机构设置C.人员构成D.权责体系E.法规制度

4.政府失灵的表现有（）

A.公共政策失误B.政府机构膨胀C.寻租行为D.政府提供公共物品的低效率E.政府的内部性与扩张

5.公共部门人力资源管理的特点有（）

A.政治性B.法律性C.复杂性D.稳定性E.高增值性

6.公共财政的基本特征有（）

A.公共性B.非盈利性C.法制性D.公平性E.强制性

7.公共危机的特点包括（）

A.突发性B.紧急性C.不确定性D.社会性E.危害性

8.公共管理的运行职能包括（）

A.决策B.组织C.领导D.控制E.协调

9.公共政策制定的原则有（）

A.信息原则B.系统原则C.预测原则D.反馈原则E.民主原则

10.公共管理监督的类型有（）

A.内部监督B.外部监督C.立法监督D.司法监督E.社会监督

答案：1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABCDE5.ABCDE6.ABC7.ABCDE8.ABCDE9.ABCDE10.ABCDE

三、判断题（每题2分，共10题）

1.公共管理等同于行政管理。（）

2.公共政策的制定只需要考虑政府的利益。（）

3.管理幅度越大，管理层次就越多。（）

4.行政决策的主体只能是行政机关。（）

5.公共部门绩效管理的目的主要是为了提高效率。（）

6.公共物品只能由政府提供。（）

7.政府职能转变意味着政府职能的减少。（）

8.公共管理伦理主要是对公共管理者个人的道德要求。（）

9.公共危机管理的第一原则是时间性原则。（）

10.公共财政支出主要用于经济建设。（）

答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.√10.×

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述公共管理与私人管理的区别。

答案：公共管理以公共利益为目标，私人管理追求私人利益最大化；公共管理受政治影响大，私人管理主要受市场机制制约；公共管理强调公平，私人管理注重效率；公共管理资源来源广泛且受严格监督，私人管理资源多来自自身积累和市场融资。

2.简述公共政策执行的主要环节。

答案：包括政策宣传，让执行者和目标群体了解政策；政策分解，将总目标细化为具体任务；物质与组织准备，保障资源和搭建执行机构；政策实验，在局部检验政策可行性；全面实施，大规模推行政策。

3.简述行政组织变革的动力。

答案：外部动力有社会政治、经济、文化环境变化，如