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2025餐饮服务员劳动合同模板

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于甲方需要为餐饮服务行业提供高素质的员工，乙方愿意为甲方提供相应的餐饮服务工作，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。

1.2合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）工作，具体内容详见《岗位职责说明书》。

2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点，但应当提前日以书面形式通知乙方。

2.3乙方应当按照甲方的安排，按时、按质、按量完成工作任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。具体工作时间安排如下：

（1）上午：-

（2）下午：-

3.2甲方安排乙方延长工作时间的，应当依法支付乙方加班工资或者安排补休。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体安排如下：

（1）春节：天

（2）国庆节：天

（3）中秋节：天

（4）其他法定节假日：天

3.4乙方享有婚假、产假、丧假等假期，具体请假程序按照甲方规定执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。

4.2甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准。

4.3甲方于每月日前支付乙方上月工资。如遇节假日，支付日期顺延。

4.4乙方享有年终奖金，具体发放标准按照甲方规章制度执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和比例按照国家和地方相关规定执行。

5.2乙方享有带薪年休假，具体天数根据乙方的工作年限确定。

5.3甲方为乙方提供免费或优惠的餐饮服务，具体内容如下：。

5.4甲方为乙方提供制服或工作服，并承担相关费用。

5.5乙方享有甲方提供的员工培训机会，具体内容如下：。

第六条劳动纪律

6.1乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，严格遵守职业道德和工作纪律。

6.2乙方应当服从甲方的管理，按时完成工作任务，不得私自转包、分包工作或者将工作交由他人代为完成。

6.3乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密。

6.4乙方应当爱护甲方的财产，妥善使用和保管工作器具和设备。

6.5乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。

第七条劳动合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应当采用书面形式，由双方签字盖章后生效。

7.2甲方可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，单方面解除劳动合同的情形包括但不限于：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正。

7.3乙方可以依据《中华人民共和国劳动