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2025小学教师聘用合同范例

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（填写签订地点）签订：

甲方（聘用学校）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘教师）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘用乙方为小学教师，乙方具备相应的教师资格和教育教学能力，双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条工作内容与职责

1.1乙方受聘于甲方，担任小学（填写具体学科或年级）教师职务，负责完成甲方安排的教学任务及相关工作。

1.2乙方的具体工作内容包括但不限于：

（a）根据甲方的教学计划，认真备课、讲课、辅导学生，完成教学目标；

（b）负责班级管理，维护学生的学习纪律和行为规范；

（c）参与学校组织的教研活动、培训及考核；

（d）完成甲方交办的其他与教育教学相关的工作任务。

第二条合同期限

2.1本合同为固定期限聘用合同，自年月日起至年月日止。

2.2合同期满后，双方协商一致可以续签合同，续签的具体条款另行约定。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为：（填写具体学校地址）。

3.2因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。

第四条工作时间

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

4.2乙方需按甲方安排的具体工作时间表到岗，不得无故迟到、早退或缺勤。

4.3甲方可以根据教学需要安排乙方的加班，并按相关法律法规支付加班费用或调休。

第五条劳动报酬

5.1甲方按月支付乙方劳动报酬，标准为人民币元/月（大写：元整）。

5.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资及相关福利待遇。绩效工资根据乙方的教学成绩、工作表现和考核结果发放。

5.3甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠。

第六条社会保险与福利

6.1甲方应为乙方依法缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

6.2乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假等福利待遇。

6.3甲方为乙方提供必要的职业发展培训和学习机会。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方制定的规章制度，包括但不限于《学校教师行为规范》、《教学工作规程》等，服从学校管理。

7.2乙方应尊重学生，爱护学生，不得体罚或变相体罚学生，不得侮辱或歧视学生。

7.3乙方应保守甲方的商业秘密和教学资料，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

7.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应纪律处分，直至解除本合同。

第八条合同的解除与终止

8.1经双方协商一致，可以解除本合同。

8.2任何一方违反本合同约定，达到法律规定或合同约定的解除条件，另一方有权解除合同。

8.3合同期满后，本合同自行终止，双方可协商续签或终止劳动关系。

8.4本合同的解除或终止，双方应依法办理相关手续，包括但不限于结算工资、支付经济补偿金等。

第九条经济补偿

9.1除依法解除或终止合同外，若一方提前通知另一方解除合同，应按照相关法律法规支付经济补偿。

9.2乙方因个人原因提出辞职的，应提前日以书面形式通知甲方，并办理工作交接手续。

第十条劳动争议处理

10.1双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2本合同未尽事宜，按照国家法律法规及政策执行。

第十一条其他条款

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

签字代表：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：