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2025年临时工合同格式及范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：（以下简称“甲方”）

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：（以下简称“乙方”）

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

鉴于甲方因工作需要，需聘用乙方为临时工作人员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，就有关事项达成如下协议，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和适应情况决定是否正式录用乙方。

1.3合同期满后，双方协商一致可续签合同。若双方未就续签达成一致，则本合同终止。

第二条工作内容与要求

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作内容为：（详细描述乙方的工作职责和任务）。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

2.4甲方有权根据工作需要，在与乙方协商一致的情况下，调整乙方的工作岗位或工作内容。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间：乙方实行每日小时，每周小时工作制。具体工作时间安排为：。

3.2甲方应保证乙方的休息时间，安排乙方享有国家法定节假日。

3.3乙方因工作需要加班的，应提前向甲方申请，并获得批准后方可加班。加班时间最长不得超过国家有关法律规定，且甲方应依法支付相应的加班报酬。

3.4乙方享有婚假、产假、丧假等法定休息权利，具体假期天数按国家相关法律规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资标准为：元/月（日）。

4.2甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月日。如遇法定节假日，支付日期顺延至工作日后。

4.3乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金（如有）及其他补贴（如有）。具体发放标准和方式由甲方根据实际情况制定，并向乙方公示。

4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险，社会保险的缴费基数和比例按照国家和地方有关规定执行，由甲乙双方按比例分担。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，具体险种和缴纳标准以国家和地方规定为准。

5.2乙方享受的社会保险待遇按照国家和地方相关规定执行。

5.3甲方根据实际情况，为乙方提供一定的福利待遇，具体福利项目和标准由甲方自行确定，并向乙方公示。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从管理，爱护甲方的财产和设备，维护甲方的合法权益。

6.2乙方应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何机密信息透露给第三方或用于个人谋利。

6.3乙方不得利用职务之便进行任何形式的受贿、贪污或舞弊行为，不得损害甲方的经济利益和声誉。

6.4乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、经济处罚直至解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

7.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。

7.3甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除合同。

7.4乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，或因乙方的过错导致甲方遭受重大损失，甲方有权解除合同。

7.5合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同自行终止。

第八条经济补偿

8.1本合同解除或终止时，甲方应依法支付乙方经济补偿金，具体标准和计算方式按国家