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《护理管理制度》考试试题+答案(精选)

一、选择题（每题2分，共40分）

单项选择题

1.护理质量管理的核心是（）

A.护理人员管理

B.护理技术管理

C.护理安全管理

D.护理服务管理

答案：C

解析：护理安全是指在实施护理的全过程中，患者不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡。护理安全管理是护理质量管理的核心，因为它直接关系到患者的生命健康和医疗质量。护理人员管理、护理技术管理和护理服务管理虽然也很重要，但都是围绕护理安全管理展开的。

2.下列哪项不属于护理人员排班的基本原则（）

A.满足患者需要

B.全面掌握护理人员状况

C.公平原则

D.经济原则

答案：D

解析：护理人员排班的基本原则包括满足患者需要，以确保在不同时段都有足够的护理人员为患者提供服务；全面掌握护理人员状况，根据护理人员的专业能力、工作经验等合理安排班次；公平原则，保证每位护理人员的工作负荷和休息时间相对公平。而经济原则通常不是护理人员排班的基本原则，排班主要考虑的是护理工作的质量和患者的需求。

3.护理文件书写要求不包括（）

A.及时

B.准确

C.生动

D.完整

答案：C

解析：护理文件书写要求及时，能够反映患者病情的动态变化；准确，确保记录的内容真实可靠；完整，涵盖患者护理过程中的各项信息。而生动并不是护理文件书写的要求，护理文件注重的是客观、准确地记录事实，不需要使用生动的语言描述。

4.急救药品和器材管理应做到“五定”，下列哪项不属于“五定”内容（）

A.定数量品种

B.定点安置

C.定人保管

D.定期更换

答案：D

解析：急救药品和器材管理的“五定”是指定数量品种，保证急救时所需药品和器材的充足；定点安置，便于在紧急情况下快速取用；定人保管，明确责任；定期检查维修，确保药品和器材的性能良好；定时消毒灭菌。定期更换不属于“五定”内容，但急救药品和器材确实需要根据有效期等情况进行定期更换。

5.护士在执行医嘱时，下列做法错误的是（）

A.严格遵守医嘱执行制度

B.如有疑问可自行更改医嘱

C.执行医嘱后签名

D.抢救时执行口头医嘱，事后及时补写

答案：B

解析：护士在执行医嘱时，应严格遵守医嘱执行制度，确保医嘱的准确执行。执行医嘱后要签名，以明确责任。在抢救时可以执行口头医嘱，但事后要及时补写。如果对医嘱有疑问，应及时与医生沟通，核实医嘱的准确性，而不能自行更改医嘱，否则可能会导致医疗差错。

6.护理质量评价指标中，下列哪项属于结构质量指标（）

A.护理差错发生率

B.患者满意度

C.护士学历构成

D.压疮发生率

答案：C

解析：结构质量是指构成护理工作的基本要素，包括人员、设施、仪器设备等。护士学历构成属于人员方面的结构质量指标。护理差错发生率和压疮发生率属于环节质量和终末质量指标，反映护理过程和结果的质量。患者满意度是反映患者对护理服务感受的指标。

7.护理分级制度中，病情稳定或处于康复期，且自理能力轻度依赖或无需依赖的患者，应确定为（）

A.特级护理

B.一级护理

C.二级护理

D.三级护理

答案：C

解析：特级护理适用于病情危重，随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者；一级护理适用于病情趋向稳定的重症患者等；二级护理适用于病情稳定或处于康复期，且自理能力轻度依赖或无需依赖的患者；三级护理适用于病情较轻，生活完全自理的患者。

8.病房管理的重点是（）

A.环境管理

B.安全管理

C.患者管理

D.护理人员管理

答案：B

解析：病房管理包括环境管理、安全管理、患者管理和护理人员管理等多个方面。其中，安全管理是病房管理的重点，因为它直接关系到患者的生命安全和医疗质量。病房的安全涉及到用药安全、设备安全、患者跌倒坠床等多个方面，需要采取一系列措施来确保。

9.护理不良事件报告制度的目的不包括（）

A.及时发现护理安全隐患

B.惩罚相关责任人

C.促进护理质量持续改进

D.总结经验教训

答案：B

解析：护理不良事件报告制度的目的是及时发现护理安全隐患，以便采取措施加以防范；通过对不良事件的分析总结经验教训，促进护理质量的持续改进。其重点在于找出问题、改进工作，而不是惩罚相关责任人。当然，对于故意违规等行为会有相应的处理，但这不是报告制度的主要目的。

10.下列哪项不属于护理人力资源管理的内容（）

A.护理人员招聘

B.护理人员培训

C.护理人员绩效考核

D.护理设备采购

答案：D

解析：护理人力资源管理主要涉及护理人员的招聘、培训、绩效考核、职业生涯规划等方面，以提高护理人员的素质和工作效率。护理设备采购属于物资管理的范畴，不属于护理人力资源管理的内容。

多