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个人劳务用工合同

合同编号：__________

签订地点：__________

签订时间：____年__月__日

甲方（用工单位）

名称：________________________

统一社会信用代码：________________________

法定代表人（或主要负责人）：________________________

经营地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳务提供方）

姓名：________________________

居民身份证号码：________________________

经常居住地（通讯地址）：________________________

联系电话：________________________

紧急联系人及电话：________________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜订立本合同，以资共同遵守。

一、劳务内容与要求

劳务岗位：________________________（如：临时质检辅助、物料整理、设备清洁等）

劳务内容：

负责________________________（具体工作任务，如：协助净制饮片杂质挑选、记录加工辅助数据等）；

按照甲方《劳务作业操作规程》及现场管理人员要求完成工作；

其他临时安排的与岗位相关的劳务事项。

劳务标准：

工作质量需符合甲方相关作业规范（如杂质挑选合格率≥98%）；

遵守甲方安全生产、质量管控等规章制度，确保作业过程合规。

二、劳务期限

本合同期限为______，自____年__月__日起至____年__月__日止；

若为完成特定任务，期限自____年__月__日起至________________________（如：“XX批次饮片净制辅助工作完成”）之日止，任务完成后本合同自动终止；

合同到期前3日内，经双方协商一致可续签本合同，续签需另行签订补充协议。

三、劳务地点与工作时间

劳务地点：甲方指定场所，具体为________________________（如：XX生产车间、质检实验室）；

工作时间：

实行□标准工时制（每日不超过8小时，每周不超过40小时）□弹性工时制□按任务量核定工时；

具体工作时段：____时____分至____时____分（含休息时间____分钟）；

甲方因生产需要安排加班的，应提前通知乙方，加班报酬按本合同第四条第3款执行。

四、劳务报酬与支付

报酬标准：

采用□月薪制：每月人民币______元（大写：________________________）；

采用□计件制：按______标准核算（如：每挑选1公斤合格药材报酬______元）；

采用□日薪制：每日人民币______元（大写：________________________）。

支付方式：甲方于每月____日前通过银行转账支付上月报酬，乙方收款账户信息如下：

开户行：________________________

账户名称：________________________

账号：________________________

加班报酬：标准工时制下，平日加班按报酬标准的150%核算，休息日加班按200%核算，法定节假日加班按300%核算。

税费承担：乙方劳务报酬所涉及的个人所得税由甲方依法代扣代缴。

五、双方权利与义务

（一）甲方权利义务

为乙方提供必要的劳务工具、防护用品及作业场地，明确劳务要求及安全注意事项；

对乙方劳务过程进行指导、监督，对不符合标准的工作有权要求整改；

按时足额支付劳务报酬，不得克扣或无故拖欠；

对乙方在劳务过程中遭受的人身伤害，按本合同第六条约定承担责任；

保守乙方提供的个人隐私信息，不得泄露。

（二）乙方权利义务

有权要求甲方提供约定的作业条件及劳务报酬；

严格遵守甲方安全生产、质量管控等规章制度，按规范完成劳务任务；

妥善保管甲方提供的工具设备，如有损坏需按价赔偿；

不得泄露甲方的商业秘密（如饮片加工工艺、质量标准等），离职后仍需遵守保密义务；

自行承担劳务过程中因个人故意或重大过失导致的自身损失及甲方财产损失。

六、劳务保护与风险承担

甲方应为乙方提供符合安全标准的作业环境，对危险性岗位进行安全培训，发放劳动防护用品（如手套、口罩等）；

乙方在劳务过程中因工作原因遭受人身伤害的，甲方应参照《工伤保险条例》相关规定承担赔偿责任；但因乙方故意违章作业导致的损失，甲方可减轻或免除责任；

乙方患有不宜从事本合同约定劳务的疾病，应提前告知甲方，否则因此造成的自身或他人损失由乙方自行承担；

甲方不承担乙