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工业安全生产责任落实清单

安全生产，是工业企业发展的生命线，是保障从业人员生命健康、企业财产安全和社会稳定的基石。责任落实，则是安全生产工作的核心与灵魂。为确保各项安全举措落地生根，杜绝形式主义，特制定本责任落实清单，旨在明确各方主体在安全生产中的具体职责，形成“人人有责、人人尽责、齐抓共管”的安全生产格局。

一、企业主体责任

企业作为安全生产的责任主体，对本单位的安全生产工作负全面责任。

1.组织领导责任：

*建立健全由主要负责人牵头的安全生产委员会（或领导小组），定期召开安全生产工作会议，研究解决重大安全问题。

*将安全生产工作纳入企业发展战略和年度生产经营计划，与生产经营各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。

2.规章制度建设责任：

*依据国家法律法规、标准规范，结合企业实际，制定和完善覆盖生产经营各环节、各岗位的安全生产规章制度和操作规程，并确保其科学性、适用性和可操作性。

*及时组织对现行规章制度和操作规程的评审与修订，确保其与最新法律法规和企业发展相适应。

3.安全投入保障责任：

*建立健全安全生产投入长效机制，保障安全生产所必需的资金投入，用于安全设施建设、设备购置与维护、安全培训、劳动防护用品配备、隐患排查治理、应急救援等。

*安全生产费用应专款专用，建立台账，规范管理。

4.安全管理机构与人员配备责任：

*按照国家有关规定设置安全生产管理机构，配备足额、合格的专职安全生产管理人员。

*确保安全生产管理机构和人员能够独立、有效地履行职责。

5.教育培训与文化建设责任：

*建立健全安全生产教育培训制度，对所有从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

*特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

*积极培育和践行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产理念，营造浓厚的安全文化氛围。

6.生产经营行为规范责任：

*严格遵守安全生产法律法规，不得违法组织生产经营建设活动。

*新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（“三同时”制度）。

*确保生产经营场所和设备、设施符合安全生产条件。

7.风险辨识与隐患排查治理责任：

*建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。

*定期组织开展全面、系统的安全风险辨识评估，落实风险管控措施。

*建立隐患排查治理常态化机制，明确排查主体、范围、频次和要求，对排查出的事故隐患，应当及时采取措施予以消除。重大事故隐患必须立即停产停业整改，并按规定上报。

8.设备设施安全管理责任：

*对生产经营所使用的设备设施进行定期维护、保养和检测，确保其处于良好运行状态。

*建立设备设施台账，落实专人管理，规范操作和维护流程。

9.作业安全管理责任：

*加强对动火作业、进入受限空间作业、高处作业、临时用电作业等危险性较大作业的安全管理，严格执行审批制度，落实监护措施。

*对作业人员进行针对性的安全技术交底，确保其了解作业风险和防范措施。

10.职业健康管理责任：

*为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

*对从事接触职业病危害因素作业的从业人员，应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。

11.应急管理责任：

*编制生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练，提高预案的科学性和可操作性。

*建立应急救援组织，配备必要的应急救援器材、设备和物资。

*发生生产安全事故时，立即启动应急预案，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定及时、如实报告。

12.事故报告与调查处理责任：

*严格按照“四不放过”（事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的原则，对发生的生产安全事故进行调查处理，总结教训，举一反三。

二、主要负责人责任

企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面领导责任。

1.全面负责责任：对本单位安全生产工作负总责，承担决策、投入、指挥、协调的最终责任。

2.组织决策责任：组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

3.资源保障责任：保证本单位安全生产投入的有效实施，确保有足够的资源用