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2025年劳务合同续签模板

甲方（用人单位）：

单位名称：

法定代表人（主要负责人）：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

家庭住址：

联系电话：

鉴于甲乙双方于[首次签订合同日期]签订的《劳务合同》（合同编号：[合同编号]）即将到期，经双方平等、自愿、充分协商，就续签劳务合同事宜达成如下协议：

一、劳务合同期限

本次续签的劳务合同期限自[续签起始日期]起至[续签结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体工作岗位]工作。

2.工作地点为[具体工作地点]。如甲方因工作需要对乙方工作地点进行调整，应与乙方协商一致，并以书面形式变更本合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家及地方相关规定支付加班费用或安排调休。

2.乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等假期，具体休假办法按照甲方的规章制度执行。

四、劳务报酬

1.甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方劳务报酬，乙方的劳务报酬为每月人民币[X]元。

2.甲方支付给乙方的劳务报酬已包含乙方因提供劳务而应获得的所有报酬，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。

3.如甲方根据经营情况和乙方的工作表现等因素调整乙方的劳务报酬，应提前[X]日以书面形式通知乙方。

五、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方为劳务关系，甲方无需为乙方缴纳社会保险。

2.甲方按照国家及地方相关规定和甲方的规章制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后，对知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务，不得向任何第三方披露或使用。

2.如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳务合同内容达成协议的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币[X]元。

2.如因一方违约给对方造成损失的，违约方还应承担赔偿责任。

九、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同未尽事宜，按照国家及地方相关法律法规和甲方的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：[签订日期]

乙方（签字）：

签订日期：[签订日期]