应急值班管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为确保我单位在突发事件、紧急情况下的快速响应和有效处置，保障人民群众生命财产安全和社会稳定，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有应急值班工作。

第三条应急值班工作应遵循及时、准确、高效、有序的原则。

第二章值班职责

第四条应急值班人员应具备以下基本条件：

1.具有较强的政治觉悟和责任心；

2.熟悉应急值班工作流程和相关业务知识；

3.具备良好的沟通协调能力和应急处理能力；

4.工作认真负责，能够坚守岗位，确保值班期间各项工作正常运转。

第五条应急值班人员职责：

1.接收、处理、传递各类应急信息，确保信息畅通；

2.及时掌握突发事件、紧急情况的发展态势，向领导汇报并提出处置建议；

3.协助领导组织开展应急处置工作，确保各项措施落实到位；

4.负责应急物资的储备、管理和调配；

5.完成领导交办的其他工作任务。

第三章值班安排

第六条应急值班实行24小时值班制度，值班人员分为若干小组，轮流值班。

第七条值班人员应按照以下规定进行值班：

1.值班人员需按时到岗，不得迟到、早退；

2.值班期间不得擅自离岗，如因特殊情况需离岗，应向值班负责人请假；

3.值班期间保持通讯畅通，确保能够及时接收和处理应急信息；

4.值班人员应认真记录值班日志，详细记录值班期间的工作情况和突发事件、紧急情况的处理过程。

第四章应急处置

第八条发生突发事件、紧急情况时，值班人员应立即向领导报告，并按照应急预案要求采取相应措施。

第九条应急处置工作应遵循以下原则：

1.生命至上，确保人民群众生命财产安全；

2.快速反应，迅速采取有效措施控制事态发展；

3.协调联动，充分发挥各部门、各单位的作用；

4.科学决策，确保应急处置工作有序进行。

第五章值班纪律

第十条值班人员应严格遵守以下纪律：

1.严守值班岗位，不得擅自离岗、脱岗；

2.不得在工作时间饮酒、打牌、聊天等；

3.不得泄露国家秘密、工作秘密和单位内部信息；

4.不得利用值班之便谋取私利。

第六章考核与奖惩

第十一条应急值班工作实行考核制度，考核内容包括值班纪律、应急处置能力、信息报送质量等。

第十二条对表现突出的值班人员给予表彰和奖励；对违反值班纪律、工作不力的值班人员，按照相关规定进行处罚。

第七章附则

第十三条本制度由我单位应急管理部门负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十五条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。

第2篇

第一章总则

第一条为加强应急值班工作，提高应急处置能力，确保应急值班工作的规范化、制度化，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位各部门、各岗位的应急值班工作。

第三条应急值班工作应当遵循以下原则：

（一）以人为本，确保安全；

（二）反应迅速，处置果断；

（三）信息畅通，沟通及时；

（四）责任明确，奖惩分明。

第二章值班职责

第四条应急值班人员应当具备以下条件：

（一）熟悉本单位的业务工作和应急预案；

（二）具备较强的组织协调能力和应急处理能力；

（三）责任心强，能够坚守岗位，认真履行职责。

第五条应急值班人员的主要职责包括：

（一）接收、处理各类应急信息，及时向领导报告；

（二）根据应急情况，迅速采取有效措施，协助领导进行应急处置；

（三）做好应急值班记录，确保信息准确、完整；

（四）协助开展应急演练，提高应急处置能力；

（五）完成领导交办的其他应急工作。

第三章值班安排

第六条应急值班实行24小时值班制度，值班人员应当坚守岗位，不得擅自离岗。

第七条值班人员应当按照以下规定进行值班：

（一）值班人员应提前15分钟到岗，做好值班前的准备工作；

（二）值班期间，保持通讯畅通，确保能够及时接收和处理应急信息；

（三）值班人员应认真填写值班记录，详细记录值班情况；

（四）值班结束后，及时向接班人员移交工作。

第四章应急信息处理

第八条应急信息处理应当遵循以下程序：

（一）接收信息：值班人员接到应急信息后，应立即核实信息内容，并按照规定及时上报；

（二）分析研判：根据信息内容，分析可能引发的风险，评估影响程度，提出应急处置建议；

（三）报告领导：及时向领导报告应急信息，协助领导进行决策；

（四）应急处置：根据领导指示，迅速采取有效措施，开展应急处置工作。

第五章值班纪律

第九条应急值班人员应当遵守以下纪律：

（一）严格遵守值班规定，不得擅自离岗、脱岗；

（二）保持通讯畅通，不得随意关机、停机；

（三）认真履行职责，不得推诿、扯皮；

（四）保守国家秘密和单位秘密，不