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2025国考常州市医疗卫生岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题·4题·每题3分，共12分）

题目要求：

阅读给定材料，围绕“常州市医疗卫生服务体系建设中的关键问题”这一主题，归纳概括当前存在的突出问题。要求：①条理清晰，语言精练；②不超过300字。

给定材料（节选）：

1.常州市某三甲医院反映，近年来门诊量年均增长15%，但儿科、精神科医生缺口达30%，部分社区卫生服务中心因待遇低、晋升难，人才流失率超20%。

2.材料显示，全市60%以上的居民就医集中于主城区，郊区医疗资源利用率不足40%，基层医疗机构服务同质化现象严重。

3.某社区卫生服务站负责人提到，“居民对家庭医生签约服务满意度低，部分老年人仍习惯大医院‘挂号难’、‘排队久’”。

4.常州市卫健委调研报告指出，医保支付方式改革后，部分基层医疗机构为控制成本，减少检查项目，引发患者不满。

答案：

1.人才短缺：儿科、精神科医生不足，社区卫生服务中心人才流失严重。

2.资源分布不均：主城区医疗资源集中，郊区利用率低，基层服务同质化。

3.居民认知不足：家庭医生签约服务满意度低，老年人就医习惯未转变。

4.政策配套不完善：医保支付改革导致基层医疗机构服务缩水，引发患者矛盾。

第二题（综合分析题·1题·12分）

题目要求：

结合给定材料，分析“常州市推进基层医疗卫生服务高质量发展的现实意义”，并阐述如何通过“医联体建设”破解当前难题。要求：①观点明确，逻辑严谨；②不超过400字。

给定材料（节选）：

材料中提到，常州市通过组建“医联体”推动优质资源下沉，但部分基层医生反映，“上级医院派驻专家短期指导，难以形成长效机制”。此外，某医联体试点单位总结道：“基层医疗机构设备更新滞后，信息共享不畅，影响协同诊疗效果。”

答案：

现实意义：

1.提升服务效率：缓解大医院拥堵，分流患者，优化医疗资源配置。

2.促进人才成长：基层医生通过远程会诊、跟岗学习，快速提升专业技术水平。

3.增强群众获得感：家庭医生签约服务与分级诊疗结合，满足居民多元化健康需求。

破解难题路径：

1.建立长效机制：上级医院与基层机构签订长期合作协议，明确专家驻点频次与考核标准。

2.强化技术支撑：政府投入资金支持基层设备升级，搭建统一信息平台，实现数据互联互通。

3.完善激励机制：对参与医联体建设的医生给予职称晋升倾斜，激发积极性。

第三题（提出对策题·1题·15分）

题目要求：

假如你是常州市卫健委工作人员，针对给定材料反映的“基层医疗服务能力不足”问题，提出三条具体可行的改进措施。要求：①措施精准，操作性强；②不超过500字。

给定材料（节选）：

某村卫生室负责人反映，年轻医生因收入低、职业认同感弱，倾向于离开基层。同时，部分乡镇卫生院缺乏康复、中医等专科服务能力，居民需长途转诊。此外，某试点社区尝试“互联网+医疗”，但因网络覆盖不全、设备老旧，效果不理想。

答案：

1.优化薪酬与晋升机制：

-提高基层医生基本工资，按服务量、服务质量设置绩效奖金；

-打通职称评定“绿色通道”，对扎根基层满5年的医生优先晋升。

2.强化能力建设：

-每年组织不少于100小时的线上线下培训，重点培养康复、儿科等紧缺专科人才；

-引导三甲医院与乡镇卫生院结对，定期派驻专家开展“师带徒”计划。

3.完善智慧医疗布局：

-投入200万元升级农村地区网络基础设施，确保远程诊断设备全覆盖；

-开发移动端健康服务平台，实现电子病历共享，减少患者重复检查。

第四题（应用文写作题·1题·20分）

题目要求：

假设你为常州市卫健委，需草拟一份面向全市居民的《健康生活方式倡议书》，要求：①格式规范，语言得体；②不超过600字。

答案：

健康生活方式倡议书

广大市民朋友们：

为提升全民健康素养，助力“健康常州”建设，我们倡议：

一、科学膳食。坚持“三低一高”原则，每日摄入足量蔬菜水果，控制高盐、高糖、高脂肪食品。定期体检，早发现慢病风险。

二、规律运动。每周至少150分钟中等强度有氧运动，如快走、太极拳。避免久坐，工作间隙开展“工间操”。

三、心理调适。保持乐观心态，通过阅读、冥想缓解压力。发现情绪异常及时寻求专业帮助。

四、控烟限酒。室内公共场所严禁吸烟，成年男性每日饮酒量不超过25克，女性减半。

健康是1，事业、家庭是0，没有健康一切都归零。让我们从今天做起，共同守护健康生活！

常州市卫生健康委员会

2025年X月X日

答案及解析

第一题解析：

①“人才短缺”从材料1、4中提炼，结合“儿科”“精神科”“待遇低”“晋升难”等关键词。

②“资源分布不均”对应材料2、3，突出“主城区集中”“郊区闲置”“同质化”等矛盾。

③“居民认知不足”源于材料3的“满意