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2025年工会知识题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据2021年修订的《中华人民共和国工会法》，企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；不足（）人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。

A.25；25

B.30；30

C.15；15

D.20；20

答案：A

2.工会会员大会或会员代表大会应当每年至少召开（）次，经（）以上会员或会员代表提议，可以临时召开。

A.1；三分之一

B.2；二分之一

C.1；四分之一

D.2；三分之一

答案：A

3.基层工会委员会每届任期（）年，具体任期由会员大会或会员代表大会决定。

A.2-3

B.3-5

C.4-6

D.1-2

答案：B

4.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将（）书面通知工会。

A.处理结果

B.法律依据

C.协商方案

D.经济补偿标准

答案：A

5.工会经费的来源不包括（）。

A.工会会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.地方财政直接拨付的专项奖励

答案：D

6.职工代表大会的代表中，企业中高级管理人员不得超过代表总数的（）。

A.15%

B.20%

C.25%

D.30%

答案：B

7.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A.女职工要求

B.医疗机构的证明

C.工会建议

D.企业生产需要

答案：B

8.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.职工代表大会或全体职工

B.工会委员会

C.企业管理层

D.劳动行政部门

答案：A

9.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

A.可以

B.应当

C.无权

D.必须

答案：B

10.工会会员的权利不包括（）。

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督，提出意见和建议

C.要求工会为其解决所有个人困难

D.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇

答案：C

11.基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得（）资格。

A.企业法人

B.社会团体法人

C.机关法人

D.事业单位法人

答案：B

12.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向（）申请支付令。

A.人民法院

B.劳动行政部门

C.企业主管部门

D.工会经费审查委员会

答案：A

13.工会参加企业的劳动争议调解工作，地方劳动争议仲裁组织应当有（）参加。

A.企业代表

B.职工代表

C.工会代表

D.政府代表

答案：C

14.工会开展困难职工帮扶工作，帮扶资金主要用于生活救助、医疗救助、（）和子女教育救助等方面。

A.住房救助

B.就业援助

C.交通补贴

D.技能培训

答案：B

15.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

A.可以邀请

B.必须有

C.无需

D.视情况安排

答案：B

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.工会的基本职责包括（）。

A.维护职工合法权益

B.竭诚服务职工群众

C.组织职工参与企业民主管理

D.监督企业安全生产

答案：ABCD

2.工会会员的义务包括（）。

A.学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识

B.积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务

C.遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律

D.正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争

答案：ABCD

3.职工代表大会的职权包括（）。

A.听取企业发展、生产经营管理、履行集体合同等情况的报告，提出意见和建议

B.审议通过企业改制中的职工安置方案、工资调整机制、劳动安全卫生和女职工权益保护等直接涉及职工切身利益的规章制度或重大事项方案

C.审议决定职工福利基金使用、职工住房分配等有关职工生活福利的重大事项

D.选举和罢免职工董事、职工监事，评议和监督企业中层以上管理人员

答案：ABCD

4.工会推动工资集体协商，协商内容包括（）。

A.工资分配制度、工资标准和工资分配形