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2025年工会考试练习题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.根据2021年修订的《中华人民共和国工会法》，工会的首要社会职能是（）。

A.参与企业管理

B.维护职工合法权益

C.组织职工文体活动

D.推动企业技术创新

答案：B

2.某企业职工代表大会拟审议通过《职工考勤管理办法》，根据《企业民主管理规定》，职工代表大会需经（）以上代表同意方可通过。

A.全体代表过半数

B.全体代表三分之二

C.应到代表过半数

D.应到代表三分之二

答案：A

3.新就业形态劳动者（如外卖骑手、网约车司机）加入工会的主要组织形式不包括（）。

A.依托平台企业工会

B.加入所在区域联合工会

C.以个人身份直接加入全国总工会

D.加入行业工会联合会

答案：C

4.工会经费的来源中，用人单位按全部职工工资总额（）向工会拨缴的经费是主要来源。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

答案：B

5.职工因工伤残被鉴定为七级伤残，根据《工伤保险条例》，其一次性伤残补助金应发放（）个月的本人工资。

A.13

B.16

C.18

D.21

答案：A

6.用人单位单方面解除劳动合同，工会认为其违反法律、法规和劳动合同的，有权（）。

A.直接撤销解除决定

B.要求用人单位重新研究处理

C.向法院提起诉讼

D.对用人单位处以罚款

答案：B

7.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.董事会

B.职工代表大会或全体职工

C.工会委员会

D.劳动行政部门

答案：B

8.工会开展劳动法律监督时，发现用人单位存在克扣职工工资的行为，应首先（）。

A.向劳动监察部门举报

B.发出《工会劳动法律监督意见书》

C.组织职工罢工抗议

D.直接提起劳动仲裁

答案：B

9.非公有制企业工会主席候选人应经（）推荐，报上一级工会同意后，由会员大会或会员代表大会选举产生。

A.企业党组织

B.企业行政方

C.上级工会

D.职工民主

答案：D

10.职工代表大会闭会期间，需要临时解决的重要问题，可由（）召集职工代表团（组）长和专门委员会（小组）负责人联席会议协商处理。

A.工会委员会

B.企业总经理

C.劳动行政部门

D.职工代表中的党员代表

答案：A

11.根据《工会会计制度》，工会购买的国债应计入（）科目。

A.投资

B.借出款

C.库存物品

D.应收上级经费

答案：A

12.工会组织职工开展技能竞赛，其费用应从（）中列支。

A.工会经费中的职工活动支出

B.企业行政福利费

C.政府专项补助

D.职工个人集资

答案：A

13.用人单位与劳动者连续订立（）次固定期限劳动合同后，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案：B

14.工会在推动构建和谐劳动关系中，应坚持的原则不包括（）。

A.促进企业发展、维护职工权益

B.依法维权

C.行政干预优先

D.平等协商

答案：C

15.职工因工死亡，其近亲属领取的丧葬补助金为（）个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

A.3

B.6

C.9

D.12

答案：B

16.工会法律援助的对象主要是（）。

A.企业高层管理人员

B.工会干部

C.合法权益受到侵害的职工

D.企业股东

答案：C

17.企业召开职工代表大会，职工代表的比例应不低于企业职工总数的（），具体比例由企业与工会协商确定。

A.3%

B.5%

C.10%

D.20%

答案：B

18.工会经费审查委员会的监督内容不包括（）。

A.工会经费收支情况

B.工会资产使用管理情况

C.企业经营利润分配

D.工会专项经费使用效益

答案：C

19.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，工会可督促其限期缴纳或补足，逾期仍不缴纳的，工会可建议（）依法处理。

A.人民法院

B.劳动争议仲裁委员会

C.社会保险费征收机构

D.市场监督管理部门

答案：C

20.新发展阶段工会工作的主线是（）。

A.组织职工开展文体活动

B.推动产业工人队伍建设改革

C.协助