2025年工会系统招聘考试《工会基础知识》真题归总(答案+解析).docxVIP

2025年工会系统招聘考试《工会基础知识》真题归总(答案+解析).docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年工会系统招聘考试《工会基础知识》练习题归总(答案+解析)

一、单项选择题(共10题,每题1分)

1.根据《中华人民共和国工会法》(2021年修正),工会的基本职责是:

A.组织职工开展文体活动

B.维护职工合法权益

C.协助企业完成生产任务

D.监督职工遵守劳动纪律

答案:B

解析:《工会法》第二条明确规定,工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。其他选项属于工会的具体工作内容,但非核心职责。

2.企业工会委员会每届任期为:

A.1-2年

B.2-3年

C.3-5年

D.5-7年

答案:C

解析:《工会法》第十五条规定,基层工会委员会每届任期三年或者五年。具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。企业工会作为基层工会,适用此规定。

3.职工代表大会的工作机构是:

A.企业党组织

B.企业行政办公室

C.企业工会委员会

D.职工代表大会主席团

答案:C

解析:《企业民主管理规定》第二十三条明确,企业工会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。主席团是职工代表大会会议期间的领导机构,非常设工作机构。

4.集体合同草案应当提交()讨论通过。

A.工会委员会

B.职工代表大会或者全体职工

C.企业董事会

D.劳动行政部门

答案:B

解析:《工会法》第三十六条规定,集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。这是职工参与企业民主管理的重要体现,确保集体合同反映职工共同意愿。

5.工会会员的入会条件是:

A.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者

B.年满18周岁的中国公民

C.与用人单位签订劳动合同满1年

D.参加工会组织的培训并考核合格

答案:A

解析:《工会法》第三条规定,在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。其他选项并非法定必要条件。

6.工会经费的来源不包括:

A.工会会员缴纳的会费

B.企业向工会拨缴的经费(工资总额的2%)

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.企业行政直接奖励给工会的奖金

答案:D

解析:《工会法》第四十三条规定,工会经费的来源包括:(一)工会会员缴纳的会费;(二)建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;(四)人民政府的补助;(五)其他收入。企业行政奖励不属于法定经费来源。

7.基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴,由()支付。

A.上级工会

B.同级人民政府

C.所在单位

D.工会经费

答案:C

解析:《工会法》第四十五条规定,基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴,由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。

8.职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的,工会应重点协助其落实的待遇不包括:

A.一次性伤残补助金

B.按月领取伤残津贴

C.基本医疗保险费

D.一次性工伤医疗补助金

答案:D

解析:根据《工伤保险条例》第三十五条,一级至四级伤残职工保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金、按月伤残津贴(实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额),用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。一次性工伤医疗补助金适用于五级至十级伤残职工与用人单位解除劳动关系时的情形,故D项不符合。

9.新就业形态劳动者(如外卖骑手、网约车司机)加入工会的主要组织形式是:

A.依托平台企业建立基层工会

B.加入所在社区工会

C.以灵活就业人员身份加入县级以上地方工会

D.以上均可

答案:D

解析:全总《关于推进新就业形态劳动者建会入会工作的指导意见》提出,坚持“以平台企业为主导、以行业为纽带、以区域为兜底”的建会思路,允许新就业形态劳动者通过依托平台企业、行业工会、社区工会或直接加入地方工会等多种形式入会,最大限度覆盖未被企业直接管理的灵活就业群体。

10.工会推动产业工人队伍建设改革的核心目标是:

A.提高产业工人收入水平

B.提升产业工人技能素质,畅通发展通道

C.扩大产业工人工会组织覆盖

D.完善产业工人社会保障

答案:B

解析:中共中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》明确,改革的核心是构建产业工人技能形成体系,创新发展制度,畅通产业工人成长成才通道,造就一支有理想守信念、懂

文档评论(0)

yclsb001 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档