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2025年工会考试知识题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.组织文体活动

B.维护职工合法权益

C.协调劳动关系

D.参与企业管理

答案：B

2.基层工会委员会每届任期一般为（）。

A.1-2年

B.2-3年

C.3-5年

D.5-7年

答案：C

3.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有克扣职工工资、不提供劳动安全卫生条件等情形的，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求其采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以提请（）依法作出处理。

A.劳动行政部门

B.人民法院

C.企业主管部门

D.上级工会

答案：A

4.工会经费的来源不包括（）。

A.工会会员缴纳的会费

B.企业税后利润中提取的工会经费

C.企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费

D.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

答案：B

5.职工代表大会的工作机构是（）。

A.企业行政办公室

B.工会委员会

C.人力资源部门

D.职工代表大会主席团

答案：B

6.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.工会委员会

B.职工代表大会或者全体职工

C.企业董事会

D.劳动行政部门

答案：B

7.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

A.可以

B.有权

C.必须

D.应当

答案：B

8.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A.女职工要求

B.医疗机构的证明

C.工会建议

D.企业制度

答案：B

9.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.劳动争议仲裁委员会

B.人民政府或者有关部门

C.上级工会

D.企业主管部门

答案：B

10.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.调整工作岗位

C.批评教育

D.警告处分

答案：A

11.新就业形态劳动者（如网约车司机、外卖骑手）加入工会的主要依据是（）。

A.户籍所在地工会规定

B.实际工作地或平台企业注册地工会规定

C.个人意愿无需特定依据

D.必须与企业签订劳动合同

答案：B

12.工会法律援助的对象是（）。

A.所有职工

B.工会会员及困难职工

C.企业管理人员

D.退休职工

答案：B

13.工会开展劳动技能竞赛的主要目的是（）。

A.提升企业经济效益

B.激发职工创新创造活力

C.增加职工收入

D.完成上级考核指标

答案：B

14.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当（）。

A.不予理睬

B.书面说明理由

C.重新研究处理

D.提交劳动仲裁

答案：C

15.基层工会召开会员大会或者会员代表大会，应当有（）以上的会员或者会员代表出席，会议决议方为有效。

A.二分之一

B.三分之二

C.四分之三

D.五分之四

答案：B

16.工会经费审查委员会由（）选举产生。

A.工会会员大会或者会员代表大会

B.工会委员会

C.上级工会

D.企业党组织

答案：A

17.职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的（）。

A.75%

B.80%

C.85%

D.90%

答案：D

18.工会推动构建和谐劳动关系的核心机制是（）。

A.集体协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动争议调解制度

D.劳动法律监督制度

答案：A

19.工会开展“安康杯”竞赛活动的重点领域是（）。

A.企业文化建设

B.职工安全生产

C.职工技能培训

D.职工生活保障